專業二內勤會離職的原因有哪些?
招保險的業績壓力是離職主要原因嗎?
要附帶協助銷售其他產品也是原因之一?
因為看報紙新聞得知 專業二內勤起薪跟幾年前比較 有提高了一些
周日上班的局也少了
上班時間好像延後半小時了
勞動條件似乎有一直再改善
那為什麼最近幾年仍一直在招考?
退休的人太多?所以要趕緊補新人?
我觀察了幾年
以上真的是我內心的疑問
有內勤人員可以聊聊心聲嗎
作者:
hihiLu (等待中...)
2016-06-22 23:54:00每年都會問?
作者:
iEisen (開心過好年)
2016-06-22 21:39:00主管來PO探探風聲XD
然後逼業績的花招越來越多，去年開始有啥壽險受訓課，就是叫從業分組，然後星期六上課時，要公開報這星期招了多少保險…要是0還會叫你起來說原因沒看到是誰發文的……= =
作者: pfw 2016-06-22 21:09:00
對免費讀的文章這麼認真@@?
上班時間延後，但吃飯時間也變成半小時+下午休半小時，為了符合上班4小時要休息的法…根本是變更慘，半小時包含出去買+吃的時間
作者:
gogoo (小香香)
2016-06-23 12:17:00認真就掉坑了
作者: ExamMaster (Exam Master) 2016-06-23 19:32:00
分發在很操的局，按不完的號碼，尿尿時間都沒有新人明明實習20天被凹，3天就上機開始做師傅跟同事冷漠不肯教，不會的問愛理不理幫轉調1701補摺不小心看到他薪資6萬多 XD
作者: a456317 (阿乃) 2016-06-23 21:42:00
同工不同酬，隔壁年薪領130萬，你領48萬，離鄉背井住外面一個月領不到3萬，問你怎麼活
作者:
nagual (納吉爾)
2016-06-23 22:19:00每次到了年初發獎金，他們就領個幾十萬..碰頂，有的還存分
問題不再於同工不同酬 由於年資的差異 本來就會存在同工不同酬的情況 問題是出在薪資結構從業的薪資結構跟轉調差了一大截 從業即便跟轉調同年資也領不到那樣的薪水
作者:
agiza (大大擁抱第二人生)
2016-06-24 10:40:00我99年進局，今年3月離職，最討厭的就是壽險業績越逼越緊，再來是賣郵票冊，還有連假過後都忙到很煩，叫號機按到怕，每天都要怕賠錢，然後最近作業系統改了覺得超麻煩，風險高
作者: rabbit29025 2016-06-24 11:06:00
99年進局…今年六月底辭職（握手）
作者: richia 2016-06-24 14:05:00
100年進局，也很想離職
作者: ExamMaster (Exam Master) 2016-06-24 17:53:00
樓上幾位年資都5、6年好可惜不過想離職+1
99年入局 超想離職 但都考不出去! 都差一點..
作者:
yanki826 (無言也是藝術)
2016-06-24 20:58:00的確有點累 業績..我102/9月 內勤 同梯1/2陣亡
作者:
agiza (大大擁抱第二人生)
2016-06-24 23:08:00我99年/6月這梯有一半離開郵局，有考上台電台鐵也有老師的!也有很多考上營運職，只能說人各有志，但我很開心脫離苦海!
作者:
lelin (lelin)
2016-06-25 13:27:00100年營運職進局 102年升儲匯專員 104年考上公股兆豐離職轉換跑道主因是覺得郵局工作內容受限過多 做久了覺得很無趣第二個原因是覺得薪資過低 丁等經理年薪不到95要擔的責任和業績壓力遠超過這個數字現在考上兆豐九職年薪就破百 八職等也有85以上而且九職是要派外的 這也是我轉兆豐的主因想要去國外工作挑戰自己 分享自身經驗的目的是希望大家有夢想 有不滿 就去改變現狀轉職否則就認份待郵局好好工作轉換心態 郵局是可以穩定退休的請知足 郵局沒那麼差
作者:
agiza (大大擁抱第二人生)
2016-06-25 14:51:00推l大，說得很好。留在郵局就認份做，不想留就勇敢離開努力去追夢吧，加油!!
L大,你的想法好怪!為什麼覺得郵局不好,不是改變他
覺得奇怪+1 那空服員也不用罷工了 轉職或去長榮就好!?
作者:
lelin (lelin)
2016-06-25 19:49:00奇怪 為何會被誤解 不懂 我就是覺得郵局不差所以才說如果沒有別的夢想別的目標 就好好留下來阿= =我的夢想和目標是去國外工作 郵局無法提供 也無法改變空服員的問題我不回應 尊重你的想法囉
作者: ExamMaster (Exam Master) 2016-06-25 21:25:00
現在轉調人員還這麼多，無法改變什麼高層跟工會都是轉調，他們只顧自己的福利
作者: azxazx7412 (滄小海) 2016-06-25 22:54:00
要罷工實在有點不可能，因為轉調還占了一半..= =
會有營運職好做的感覺是理所當然的:因為砍人都砍基層啊 上頭肥貓不會砍的只是話說回來也是很諷刺:營運職的薪水也高郵務佐沒多少
作者: erotic (這個ID用很久了) 2016-06-26 08:42:00
自己的權益要靠自己爭取啦,既然覺得公司的工會不靠譜,就學華航空服員的模式，另外成立職業工會,一定要多對媒體、外界發聲, 才能形成輿論, 這次華航空服員罷工, 出來講話的都是7年級生, 那為什麼你們還要靠公司沒用的工會來幫你們?以外界的角度來看,常常看到新聞報導郵差工時長、郵局擺攤影響動線…等, 但後來都不了了之, 也沒看到年輕人出來爭取自己及後來的權益,中華郵政給人的感覺就是這個樣子...
作者: ExamMaster (Exam Master) 2016-06-26 13:12:00
要看經理想不想升官不想升的、待退的經理也都不太理平常心反正不招也不會怎樣頂多出去抵休，被調局，又不會沒工作
作者:
green12 (綠十二)
2016-06-30 10:32:00想問離職的前輩有考上其他公職嗎