看起來H1B abuse的問題終於引起重視，最新提案預計會以申請人為單位來抽，而不是像現在這樣是直接抽registration
節錄部分內容如下
“DHS proposes to address H-1B cap registration abuse by changing the way USCIS selects registrations. Instead of selecting by registration, USCIS would select registrations by unique beneficiary”
這目前還只是提案，但如果順利的話，預計最快明年實施。
https://www.federalregister.gov/documents/2023/10/23/2023-23381/modernizing-h-1b

抱歉，手機發文有排版問題...

推改革..

台人利多

現在比較難的是拿到 interviews and offers

用手機看實在是沒辦法看完那落落長的文章 XD 我想到的問題有，那一人拿多個offers怎麼辦，是由本人決定丟一個h1b申請就好，還是由USCIS在某人的多份案件中隨選?因為這篇文說到:USCIS would select registrations by unique beneficiary，但這句話看不一個人是否只能有一個reyregistration，或者可以有多個registrations然後由USCIS只抽出一個(by beneficiary)我是希望前者啦，因為如果是後者的話(多個regs)可以吵得問題就更多了，比如隨機挑出來的那個可能不是本人最想去的，或者後者其實也沒有甚麼幫助，因為抽籤機率似乎還是一樣然而個人他的中籤率還是會高一點，不知道這個proposal有沒有提到細節就是 XD 不好意思，因為用手機看實在沒辦法看完proposal~~更正，抽籤中籤機率應該會變高，但是多送的人其實還是有優勢。

應該是後者，雖然一個人可以有多個registrations，但不會提高他的中籤率，這個提案有講到。

Cool 如果多抽的人沒優勢 那這樣的話就是不只一人只能抽中一個簽 而且進抽簽池裡的只能有一人這樣大推啊

這樣以後公司 知道你在外面有offer嗎？

另外提案中有提到，對於有多個公司offer導致有多個registrations的申請者，一旦被抽中，每間公司都會被通知中籤，都符合資格可以file h1B。實務上這大概會變成，一旦中籤後，申請者自己選擇其中一間入職吧。這樣挺公平的，既不影響中籤機率，中籤後也可以自己選擇公司入職我覺得這是一個很合理也公平的改革

一般人會需要多個registrations嗎 我還以為那已經是漏洞

multiple registrations依然是合法的，只要你的offer是真實的且公司彼此沒有關連就行。這情形可能發生在當你跳槽拿到複數個offer時

看來 H1B 末班車有機會加開班次了

我好奇這種H1B抽籤方式的變革，需要走完完整的立法流程嗎?比如像萬惡的S386那樣會經過眾議院再經過參議院?

我理解是不用，今天正式開始聽證程序60天，60天後只要addresses all comments就可以執行了

我去年在留學板說過未來不可知，想來美國就能來，不一定要因為被去年的情況給嚇到，看來現在機會就來了，可惜之前發言還被留學板的政治魔人亂噓~~現在想起那個咖頗呵如果今年可以實行~那我滿期待明年h1開獎的情況~XD*今年可以通過

這也不算什麼機會吧.....中籤率就是從1x% 變成2x%，三年都抽不到機率還是很高，且抽籤人只會越來越多

從10%上升到20%意味著100%一倍人的增幅，這不多什麼才叫多…

會上升很多，而且今年的中籤率也不是1x%，而是2x%往年overall中籤率也都在3x%，能回復到3x%，三抽不中的機率就在3成多而已了，何況碩博士學歷機率更高。何況碩博士學歷抽中機率更高總之是個方向對的改革~支持~

扣除近兩年，其實往年都在4x%以上啦。不過如果能從2x%上升到3x%已經算很不錯了

我之前就是 multiple registrations, 在A公司邊上班邊面試, 剛好B給offer的時候要抽, 就AB一起送

樓上兩個還好啊

看裡頭的 table 4 有人有 75+ registrations

台灣人不用擔心啥3抽不中, 第2年就差不多辦好綠卡了

依現在的處理時間，第二年搞不好PERM還沒file勒 XDD平均而言，PWD現在至少6個月，打廣告2-3個月，PERM 現在逼近12個月，再加上律師處理文件時間，假設沒有audit & 律師很配合，拿到PERM certified現在 平均都要抓兩年了。i-140可以pp所以還好，但現在485有排期了，就算day 1 GC，三年OPT時間也不見得辦的下來，h1B還是很重要的

好奇現在還有多少公司會辦day 1綠卡，我聽到一堆都是要抽到H1B才會幫忙辦的

我也以為大多數是抽到H1B才會往下跑

#1axf9l8F (Oversea_Job) 這麼多人貢獻的文章 怎麼可以不看呢~~~

記得當年從口頭跟主管說想辦綠卡, 到Perm + 140通過好像只有5個月更快的人連485同時跑, perm + 140 + 485半年就好的也不少前幾年塞的人太多, 這波衰退校應大概過幾年又可以回到之前的速度

找到工作機率變低是因為工作機會沒前兩年多 但我相信留學生數量還不會降低 吧

PERM的提交數量一直上升 https://tinyurl.com/2b8rmwmy除非衰退變得更加嚴重否則PERM應該沒有機會變快加上現在很多人都改申請 EB2-NIW 根本不受衰退影響例如FY23-Q3 EB2 ROW I-140 filing當中 PERM vs NIW 比例約是 1:4 這在以前根本無法想像很多day 1 綠卡公司如果你有排期的話就不會day 1 了隨著 ROW 排期越來越長，很可能會有很多公司結束 day 1政策而一定要有 H-1B 才能辦以前的人綠卡很容易，現在已經很難了，接下來排期只會更長

一樣要先讀Master再拿到Offer再抽籤 XDD

就算按照人頭抽籤，很多ICC還是會幫很多掛在ICC卻沒工作的人抽籤，畢竟抽中才要準備client letter等文件，所以實際上人頭數還是遠大於實際有工作的人數。除非把申請成本大幅提高，否則中簽率還是很慘，去年傳出要提高申請費用到200多美金，目前也沒確定實施

我朋友畢業找不到工作，他爸幫他辦EB5後就留下來了，對他來說h1怎麼改確實都沒有影響

https://tinyurl.com/y8ba9p29 這邊可以看法案留言看起來大家都能夠去留意見

這樣改比較公平啦！