Re: [亞洲] 日本軟體offer請益

作者: Roy75117 (優酪乳)   2023-09-28 12:32:36
※ 引述《GinginDenSha (浮游)》之銘言:
: Hi
: 最近拿到日本 R 社的缺
: 做 Search
: 聽說是比較 core 的 team 所以薪水比較起來相對可以
: Base: 12.5M
: Bonus+Option: 4M
: Total: 16.5M (yen)
Base 12.5M,等於月薪約104萬日幣
厚生年金的級距直接攻頂了,一個月扣59475日幣
健康保險料,估計楽天有自己的健康組合,
這個級距一個月大概扣49000日幣
雇用保險料0.6%,所以大概6300~6500 (因為基數還要加上各種手當)
每個月的社會保險料 59745+49000+6400=115145
(厚生年金 : 59745)
(健康保險料 : 49000)
(雇用保險料 : 6400)
先以沒有bonus的情形下去計算所得稅和住民稅。
沒結婚,沒扶養
所得稅約為139萬,住民稅約為87萬
1250萬-139萬(所得稅)-87萬(住民稅)-138萬(社會保險) = 886萬
算起來大約為70%,不過住民稅要延後一年才會開始扣,
所以第一年實際領起來會高一點,每個月約81萬日幣。
入職後的隔年六月才會真正有感的痛。
Bonus的話
社會保險料,大概就是14.3%,然後再扣所得稅。
依你所得的級距來算,大概實際到手是帳面數字的一半。
領起來感覺就是單次100萬bonus,實際到手大概50萬
然後年末調整,會再退一些些給你。
Option應該要入職幾年後才能領,先不計。
高收入請務必善用ふるさと納税。
依你的級距,配偶撫養應該是沒有了
醫療扣除額,每年醫療支出超過10萬的部分可以抵扣所得。
(植牙,視力矯正等等健保不給付自費項目建議都在日本做)
401K/DC/iDeco也可以當扣抵額,這個等你來再自己研究了。
: 現職:
: 台灣軟工約 300萬
: 工作符合志趣,WLB好
: 想請教板友
: 這個薪水在日本大概每年可以存多少?
: 食:自己煮居多,一個月抓3萬、每月1萬吃好一點
自己煮加外食,一個人5萬應該是可以過得非常寬裕。
加上樂天應該有員工餐廳,個人覺得要押到4萬以下綽綽有餘
除非你每天大魚大肉,跑居酒屋。
: 衣:UQ,GU居多,每月抓3千
衣服,鞋子應該不會每個月買,一季抓個1~2萬,夠你買了。
: 住:東京房租15萬,生活用品百元店、donki
一個人的話,不用15萬應該也可以住到不錯的。
住個川崎,一個月10出頭萬應該就可以住到不錯的。
水電瓦斯網手機,一個月抓個1.5萬,綽綽有餘。
: 行:通勤補助
: 樂:每年國內外旅行,一年抓12萬
日幣貶值很嚴重,你要海外旅遊,一年12萬日幣應該是不夠。
國內旅遊一次三天兩夜,可能也要10萬(旺季旅館跟機票不便宜)
如果你一年要國內旅遊三次,可能也要抓個30萬日幣。
: 這樣每年花費大概255萬
: 1650*0.8(稅跟保險)-255=1065 這樣大概準嗎?
粗估基本花費一個月20萬,12個月240萬,加上給你三次國內旅遊30萬好了
然後再抓個30萬,讓你海外旅遊/回台灣/有得沒有的額外消費。
一年支出240+30+30 = 300萬 (已經算得很寬鬆了)
純領基本薪資的情況下,886萬-300萬=586萬。一年想存500萬綽綽有餘。
然後bonus的部分,可以全存。
假設你400萬拿滿,實際到手大概200萬多一些
很不努力存,一年應該可以存約900萬(586萬+2x0萬),沒問題。
然後來日本後記得申請新NISA,日本有資本利得稅20.3%
用新NISA來存你的退休金
: 樂天軟體工作風氣如何?
: 目前聽起來感覺WLB蠻好的
: 但不知實際狀況
: 會不會公司用的技術差別人很多
: 假設之後要跳槽競爭力不強?
: Bonus+Option 的部分會不會變動很大?
: R 社前景如何?看 EPS 負的好幾年了
: 謝謝
作者: GinginDenSha (gingin)   2023-09-28 13:15:00
感謝好人詳細回答!不好意思不太懂為什麼 bonus 是分開計,然後實領只剩下一半
作者: Roy75117 (優酪乳)   2023-09-28 13:18:00
因為bonus的厚生年金是照比例扣的,月薪的厚生年金也是照比例扣,但你的月薪級距已經到頂了,所以bonus裡厚生年金的占比會比你月薪的占比高很多。日本所得稅都是先扣,公司會預估你的年薪去預扣你的所得稅,假設你bonus 100萬,社會保險料14.3萬,實際所得86萬,然後你的所得級距應該為33% 86*0.33 = 28.4萬14.3萬(社會保險)+28.4萬(所得稅) -> 42萬 , 實領約58萬然後別忘了隔年度還要再扣約10%的住民稅。所以100萬bonus,實際到手只會剩下一半不到。(依你的級距)此外Stock Option的計算方式跟bonus不同。所以這都是以現金bonus的前提下去計算的。
作者: qooqoo123 (Qoo)   2023-09-29 07:44:00
推詳細
作者: chocopie (好吃的巧克力派 :))   2023-09-29 08:50:00
很詳細
作者: antpro (-_*|| 宅)   2023-09-29 12:29:00
40歳から、介護保険料を払い始めるわ。
作者: nelley (名字:大便王)   2023-09-29 16:32:00
這篇不賴
作者: dennis2030 (綠豆)   2023-09-29 21:19:00
這篇超詳細,有佛
作者: a1wyzz (MAI)   2023-10-01 07:02:00
推詳細分享 很有料
作者: gdaa5566 (雞蛋AA呼呼溜溜)   2023-10-02 20:15:00
有料推,如果這個薪水可能會實拿比現職少,建議有其他誘因或者下一步的目標再考慮,如果單看薪水日本不太適合我領的第一次bonus大約是帳面的58%,看了心很痛QQ
作者: tttkkk (學到。)   2023-10-03 07:48:00
請問您文中提到的所有險跟什麼金的數字 都是自行負擔 還是有一部分是公司會負擔?
作者: Roy75117 (優酪乳)   2023-10-03 12:12:00
我這篇寫的數字都是自行負擔,當然公司有付了同樣的一份詳細看我的下面那篇回文吧。

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