作者:
Vanced (維安斯德)
2023-09-14 22:00:54各位前輩們好
看到最近都沒什麼人在討論美國軟工的就業情況
故想請問大家認識的在美碩士新人最近畢業找不到工作的比例高嗎？
和雖然知道兩三年後的市場很難預測
但還是想請問在美國軟體業上班的前輩們怎麼看兩三年後軟工新人的就業機會？
先感謝各位前輩~
沒有回溫 各廠依然裁員中 ICC或NGO裡面OPT的好多餒
作者:
cityport (馬路不平避震故障)
2023-09-15 01:18:00應該還是不佳，ICC很多抽中H1B的被直接撤offer本來要從印度運來的阿三，人數減少非常多
作者: hopkinwalker (grumpy cat) 2023-09-15 02:08:00
新的head count很多開在東歐跟印度
作者:
neak (neak)
2023-09-15 02:11:00軟工主要是靠創投，利率高就沒有創投的錢，就會裁員縮頓減少開支，大概要等利率降低才會好轉。Amazon 現在宣布解除WFH，不願意回公司就請你捲布蓋走人，其實是一種裁員手法，希望你主動離職他就不用付資遣費
建議改去哥倫比亞或委內瑞拉留學, 南美洲妹子身材真的超讚, 能把到幾個拉丁正妹才是人生真理, 市場回不回溫也不再重要了~
作者:
Siika (詩花)
2023-09-15 03:16:00G砍幾百個recruiter 之後幾個Q大概沒要招人了
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2023-09-15 07:50:00experienced hire有比較好，尤其是Sr.以上職位，常常被reach outnew graduate應該還是艱難，要等大廠下次大灑幣了
作者:
iceorz (喔喔~~~)
2023-09-15 11:33:00我覺得 by quater 來看裁員趨勢會比較準
回pornstar，我有哥倫比亞朋友，你講的基本上是事實，但滿令我意外的是南美洲的工程師其實薪水不錯，年薪2-3百萬台幣的他身邊朋友一堆
作者:
sorryla (Mr.東)
2023-09-15 13:20:00看你跟什麼時候比，跟半年前比有比較好，跟兩年前比沒有
作者:
umum29 (....)
2023-09-15 14:40:00最近真的沒什麼職缺 就算有經驗的一樣難找
作者: IMBonjwa (好運到！！) 2023-09-15 18:07:00
沒，偷裁小人數的很多
作者:
expury (ao6x87)
2023-09-15 22:46:00Google 剛砍一批 recruiter 不過發現 Meta 開始重新招人了
作者:
peter98 (新兵)
2023-09-15 23:11:00META之前是砍太兇吧 現在把砍掉的人再找回來 薪水變低顆顆
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2023-09-16 00:02:00其實薪水沒有變低.. 現在一堆e5 500k，只是不知道會不會很快又layoff
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2023-09-16 00:04:00我指剛進去的e5
作者:
expury (ao6x87)
2023-09-16 00:55:00但是 Meta 也變成新一代 pip factory
作者:
ccas (昆蟲ä¸ä¸€å®šæœƒé£›)
2023-09-16 03:11:00朋友在找工作，聽他說體感有比年初好一些但我們自己仍然在hiring freeze
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2023-09-16 05:16:00真的不少剛拿到offer的E5 TC 500K啊，你不信我也沒辦法breakdown大概是225K base + 15% bonus + 840K RSU(4 years) + sign on
作者: MiMiFoReVeR (K.Y.) 2023-09-16 05:57:00
感覺很迷 但目前身邊的newgrads都有上岸
作者:
ms6163 2023-09-16 09:19:00E5最近的確是那麼多… 而且我的還在幾個月內狂漲 XD
作者:
dannyko (dannyko)
2023-09-16 10:25:00Meta廣告組大撈人 TT有在面NG 就這樣了
砸錢招人再pip再開人 move fast! GoGoGo
作者: s06yji3 (阿南) 2023-09-16 17:24:00
pip factory 是什麼意思840k RUS真誇張。是把你砍了RSU就不用兌現所以隨便開？
我認識上岸的，好像在台灣都有3年以上經驗，但可能是樣本的問題？
那個RSU是有八卦的我身邊有個朋友就是在某SW大廠的重要HW組 被找救火RSU的數字驚人 然後救完了真的就砍了 老板升官下面BYEBYE 這個最近還蠻有名的 台灣應該不少人中槍問題在於這當時是怎麼核出來的....
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2023-09-17 01:12:00是不是進去救火完會被砍不曉得，但這個數字現在算滿常見的
作者:
wixter (hmm)
2023-09-17 02:07:00沒甚麼八卦吧，就灣區E5頂包阿，還有sign-on是100k基本上你只要是faang來的，meta都直接給頂包
作者: velaro (下路雙組合) 2023-09-17 03:18:00
作者:
csco ( ARM 株式會社)
2023-09-17 04:17:00看來大家都用linkedin
作者:
ikai99 (18歲的天空)
2023-09-18 11:51:00被裁後大概花了一個月找到一個派遣工，感覺缺還是很少
作者:
pig0038 (顆顆)
2023-09-18 19:08:00meta 跟 amazon 在北美重啟招募，但開放職缺數不知道有沒有裁員前的1/10...
作者:
bb21567 (逼逼餓1舞遛漆)
2023-09-20 04:45:00而且感覺很多公司不太招new grad 而是從intern convert FTE 可能是趨勢
作者:
leoying ("專業"就是帥的表現)
2023-09-20 11:29:00哇，灣區已經通膨到HW L5 840k sign on！
作者:
ztdxqa (ztdxqa)
2023-09-21 09:34:00840K sign on ????? 哪裡的包那麼好
作者:
donkilu (donkilu)
2023-09-23 02:18:00沒有回溫RSU給再高 砍掉就全部沒了 空氣大餅不用錢
作者: Brioni 2023-09-23 17:13:00
怎麼聽到有些公司裁了後重找的整包結構回到2020然後開不少hc 在亞洲
作者: taitzyhwan (資本主義) 2023-09-23 20:57:00
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