爬文看到許多板上厲害的前輩，
有些不但找到工作，公司還願意幫忙辦身份，
小妹不才，最近已有permanent resident 資格，
但在境外海投許多公司不是婉拒信，就是無下文，
連面試都無法順利進入。
目前只是找自身研究相關領域（本土博士學位，偏環境健康與流行病學領域，引用數418
， 26篇 paper，10篇以上一作
），雖然知道自己沒有美國學歷，但已有身份不需公司sponsor，且有持續發表的多篇相
關著作，目前是完全不透過介紹靠自己找工作（主要還是以學界同研究領域，業界研究型
爲主），沒有想到自己在外國人眼裡那麼爛，連面試都懶
的打電話詢問。
因此心中有幾個疑問，懇請板上有經驗及見解的前輩解答：
1. 多數面試都是phone screen開始，但我在境外申請工作，資料上不是填美國電話，比
起人在美國申請工作的人，是不是這點就會影響人資電話面試的意願？
2. 板上找到工作的前輩，是不是大多都是透過referral 或是在LinkedIn 上主動和人資
聯絡機會較大？
3. 找業界工作，很多老外是不是看到是台灣學歷就先刷再說管你研究成果如何？
若能得到更多版上前輩解惑，感激不盡！