網路上搜 “Ansys” 幾乎都是軟體教學 幾乎找不到工作心得相關的文章
所以分享一下工作心得給有興趣的朋友參考
<簡介>
Ansys 是個工程模擬軟體公司 (CAE/multiphysics)
R&D Engineer 的工作是在研發 Ansys 的軟體
間單來說就是軟體工程師 (SDE)
所以跟 FAANG 的軟體工程師差在哪呢?
Ansys 的軟體工程師需要對 computational mechanics 和背後的數學理論演算法很熟悉
包括一些數值方法平行運算
相對 FAANG 而言 Ansys 對 coding 技術的要求沒那麼高
也是因為對 coding 技術沒有很高
準備面試沒有一定要刷題
Coding 大概就是讀博班時會寫 in-house research code 的程度就差不多了
薪水方面是沒有 FAANG 那麼吸引人啦
但可能是 工程模擬軟體公司 裡面最高了
<面試>
很一般的三輪面試
最後一輪因為剛好遇到了 covid
on-site 改為線上
第 1 輪:
HR 問一些基本的 behavioral questions
聊一下自己的背景
說服 HR 自己的背景跟職缺相符
還有期望的待遇
第 2 輪:
未來的 supervisor 比較具體的說明工作內容
針對提供的 resume 聊以前做過的 projects
如果以前常常在 conference 跟別人尬聊
這關應該很輕鬆
第 3 輪:
準備一個 45 分鐘的 Presentation
聽眾是未來同事或主管們 (大概 7 人)
重點是在說服大家自己以前的研究跟之後要做的工作高度相關
所以在前一輪的工作內容說明這裡會用上
Presentation 結束後就是幾個小時的一對一拷問時間
什麼問題都有可能 真的很考驗體力和專注力
<待遇>
第 1 年只有 base + relocation fee
第 2 年之後會有 base + bonus + stock
Promotion 據說是三年調一次 (可能是淺規則沒有很確定)
<公司環境>
Ansys 的 headquarter 是在 Pennsylvania
在這裡會針對 Livermore, CA 的 branch
這個 branch 以前是 LSTC (LS-DYNA)
2019 年時被 Ansys 併購
這裡每個員工都有自己的 office
大小跟大學教授的差不多
有提供咖啡還有簡單的廚房
可惜沒有餐廳健身房...
Livermore 這裡的 R&D 全部都是 PhD
甚至有退休教授
所以整體的氣氛跟在學術圈感覺差不多
有任何問題大家都很願意幫忙
有任何想法都可以討論
遇到的人都很好相處
大家都很尊重他人的下半時間
<工作心得>
本部門主要在開發維護 LS-DYNA 軟體
我學生時代沒有開發大型軟體的經驗 (幾千萬行 code)
也沒有同時跟那麼多人合作過
改一行 code 可能會影嚮到很多客戶的計算結果
QA team 每天都會發現 bug 給 R&D 處理
比較資深的 R&D 會做比較多開發滿足客戶的要求
大多的組是一週一次 meeting
如果沒有什麼特別急的 project
幾乎不用加班
上下班時間跟自己的 supervisor 溝通好就好
很有彈性
一個月有幾次的 Seminar or Tech talk
可以讓大家知道其他部門最新的開發成果
偶爾會邀請大學教授給個 talk 創造合作的機會
目前對整體的工作條件我是很滿意的
還沒有想要跳槽的動力
如果未來想要高幅度的加薪
就刷刷題去試試 FAANG 吧
<關於身份>
如需要 H1b 簽證
可以直接通知 HR
公司會全權交給合作的 Attorney
拿到 H1b 半年左右公司會開始申請綠卡的程序
取得綠卡後三年內離職需要償還申請綠卡的一切費用
<內推機會>
都讀到這裡了 應該是對在 Ansys 工作有點興趣吧
想要內推的歡迎跟我聯絡 [email protected]
來信請提供有興趣的職缺 https://careers.ansys.com
還有 Resume
Good Luck!