有先po在留學版，但感覺這個問題這邊也有很多人瞭解，所以也想在這裡請教～
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大家好，
目前在考慮是否要拼明年冬季畢業，還是順順地後年夏季畢業
主要考量是找到軟體大廠工作的機率
現在的想法是冬季畢業人數較少，但new grad職缺似乎也較少？
夏季畢業就是反過來，但感覺這個供需比率有點難捉摸
不過也有可能其他方面比供需比率影響更大，像是OPT或H1B相關問題？
因為對這方面很不熟悉，所以想請教大家比較推薦哪個選項？
感恩～

缺通常都8～9月開 但冬季畢業就只能找到3月左右 夏季畢業的直接再多半年可以找簽證沒什麼差 不一定要畢業才能抽H1b

一樓是說3月左右開始的嗎? 很多廠其實秋招找12月畢業就可以開工了呢?現在最大差別就是五六月 h1b可以抽4次(畢業前找到工前提大多數人的策略都是找到就畢業沒找到就拖 感覺你還沒找到絕對是拖 在那3個月grace period找工作壓力只會更大....

已經刷300以上->再考慮拼提早冬季畢業

找到再走就好了 有return offer拼好再走別去算畢業 你永遠不知道半年後會怎樣

沒差 跟你丟硬幣一樣 主要看你準備得怎樣 上面300題是個不錯的標準 另外如果你夏天有實習 努力幹拿return offer這樣就可以冬季畢業

其實缺通常是春天開的比較多 XD

有 offer 再畢業