各位前輩、先進大家好, 小弟近日取得一個到北美工作的機會，
但因為有許多待確認處，因此想向大家請益一下眉角。
我目前在台灣的現職為科技業工程師(非碼農)，約年薪75-80W左右，
而這個新的offer會先派駐中國一段時間，未來再以E2簽證改派到北加工作。
工作內容為PM兼AM的角色，作為公司在美國的第一線技術及業務窗口，
公司提到可能會背業績，內容上我大致沒有問題，也覺得很有興趣挑戰。
主要考量及猶豫的重點為派駐到美國的薪資福利部分，
由於目前offer只確定前期派駐中國的薪水，而美國屆時還要重新談
旁敲側擊之下只得到了一個大概的數字，年薪可能為稅前80000-90000鎂左右
這個薪水是已包含租屋補貼等等，有另外提供本人的醫療保險及401。
由於小弟已婚，打算屆時攜眷前往，未來也有計畫生育小孩，
因此打算用兩大一小的開銷來估算。
故想請教以這個薪資水準，是有辦法cover小家庭的基本開銷嗎?
老婆目前年薪約與我相當，很怕舉家搬遷後會跟我受苦><
我希望至少有基本的生活品質，也有餘裕可以cover一些意外。
希望各位有經驗的前輩能夠指點，若有表達不充分的地方也請指正，感恩!!