2018年求日職暨仲介心得分享

作者: yuuuutei (卡丘丘丘)   2019-10-15 15:32:15
求職時看了許多前輩們的文章,因此也分享自己去年的在台求日職經驗
中山大學機械所畢業、日檢N1、多益815。
求職路程
2017/10
9月剛從日本交換回來,回母校辦離校時剛好看到work in japan的說明會海報,就去參加
了。
由於我考到了N1,加上多益成績還不錯,承辦人員當天就幫我準備了邏輯測驗,隔幾天就
丟了上述的職缺給我,我準備好履歷上傳後,就在我入伍後沒幾天就說書面通過了,要準
備上台北面試。
由於在台北面試的日子剛好就是從成功嶺出來放假的那2天,頂著一顆光頭就去面試了。
面試結果
三栄ハイテックス、モリタアンドカンパニー、ヒロセ、豊臣機工、F.C.C 全部一面被刷
面試流程都大同小異,各個公司先簡介公司(約30分鐘),之後就是安排個別面試了。總
共有2天,若是第一天面試有通過才會進入到第二天的最終面試,最終面試通過就是拿到
內定錄取,當然也有要求飛到日本當地再面試一次的,不過是少數。
由於幾乎沒準備,這次就是當個炮灰被練經驗的,第一面就全部被刷掉,甚至還被モリタ
的社長問為何對於彈簧什麼都不懂還想來我們這工作呢?
我完全回答不出來硬給了一個爛答案:因為代辦推薦的。
真的很想回到那時候給自己一巴掌看會不會醒過來,果然頭髮變少智商也會降低。
雖然結果不理想,但是很明顯是我準備不足,加上日語口語能力完全不行,因此自己針對
這部分做了一些努力。
1、將所有問題集(work in japan給的)的答案寫好後全部背起來
2、做了一份約6頁的PPT,將自己的專業與未來想應徵公司的連結性做個整理,準備在面
試的時候拿出來用。
3、找了其他代辦,Top CAReer(現在改為 Connect Job)、台灣英創、178人力銀行、保聖
那,台灣人才ネット,GHR等,希望透過不同代辦能有多一點求職選擇。
2018/1
WIJ突然丟了一個位於四國愛媛的機械設計的職缺,是使用ANSYS 做模擬分析的工作,由
於與我專業技能完全符合,所以我跟社長透過一次的skype面試後就直接拿到內定了。但
是由於薪資只有20萬加上內定上寫的不是正社員而是無期雇用派遣勞動者,心有疑慮就拒
絕了。
2018/4
這段期間是日本求職高峰期,當然來台招募的企業也多選擇就更多了。
應徵結果如下
Top Career : 帝人化學(二面被刷)、SOLIZE(拿到內定後辭退,因錄取ASM)、
JTEKT(一面被刷)、Toshiba memory(一面後辭退、,因錄取ASM)、三菱自動車工業株
式会社台(一面後辭退,因錄取ASM)
Work In Japan: DENSO(一面被刷)、ASM(拿到內定後辭退,因錄取日產汽車)
保聖那:ORIX(一面被刷)、日立工機(一面後辭退,因錄取ASM)、日產汽車(內定拿到
並入社)
台灣人才ネット:株式会社荏原製作所(書面被刷)
GHR:スタッフサービス(一面被刷)、スチールプランテック(書面被刷)
178人力銀行:夢エージェント(一面辭退,因錄取ASM)
台灣英創:給履歷後沒有安排面試。
後來選擇日產,因此分享一下具體的面試過程。
2018/3/11
參加由保聖那舉辦的台南場日產自動車-技術職說明會暨簡易面談。
這場雖然是簡易面試,卻是我自己覺得是我能拿到內定的關鍵。
鑑於之前面試慘痛的經驗,這次我準備的相當充分還自製了PPT資料打算在面試時使用。
面試參加者中只有我穿西裝打領帶,而且預計每人30分鐘的面試時間大都提早結束,只有
我還延長了10分鐘。
順利面試完後就得到skype面試的機會 。
第一次是人資面試,就是確認資料,確認有無疾病殘缺,也問了一下為何想來日本工作,
還有自己的優缺點等,基本問題。這邊有個小插曲,由於我是用當教育役時學校的午休時
間來面試,學校訊號差到爆炸,面試也一直斷斷續續,最後改成電話面試也是聲音聽的不
是很清楚,甚至最後在面試官問我有沒有問題時,訊號就斷了...我超崩潰。打回去還是
一堆語音通話根本束手無策。
本來以為完蛋了但是對方個30分鐘後有再打來說是他們的問題,要我等結果,但其實應該
是我的問題,因為我服勤的學校訊號真的太差。ㄧ週後就通知我約下次面試(這週真的超
難熬)
PS.可能在第一次簡易面試時,當時面試相談甚歡可能在我的資料上有做記號吧? 雖然這
次遠端面試狀況慘烈依然通過了。
第二次應該是流體部門課長
問了有關於我的論文內容已經關於模擬的一些問題,比如對於網格的概念或是運算的流程
還有模擬最重要的是什麼? 由於我的資料有提到我用FORTRAN 寫了個程式模擬流體流過
障礙物,這部分也深入問了很多模擬概念,整個面試約40分鐘,等了一個月後(7月初)
就透過保聖那告訴我合格了。
最後分享一下對於代辦的看法
個人評價:Top Career > WIJ > 保聖那> 其他
PS.台灣人才ネット是唯一有提供車馬費的,啾甘心
Top Career 給我一種很專業的感覺,只要通過書面審核就會對該企業做一對一的面試特
訓,也會提供問題集參考,首先是透過電話確認問題集的答案有無問題,並提供一些回答
的方向跟建議,最後面試當天或前一天還會有一次跟Top Career 顧問面對面的面試訓練
(特訓地點會在面試地點的附近),我有覺得透過他們的訓練,自己的應對有變好一點。
WIJ也有提供問題集跟電話面試訓練,並且會把要面試的企業集中在一個週末一起面試當
天拿內定,真的蠻方便的,Topcareer則是面試時間分散,對住高雄的我來說,蠻麻煩的

保聖那則是完全當個平台的角色,沒有什麼額外的幫助,不過靠自己也沒有不好就是了。
後記
應徵在日日企真的時間很攏長、要做好長期抗戰的準備,像日產從投履歷到拿到內定就花
了4個月。
另外對日本來說台大光環不存在,雖然參加面試時我通常都是學歷最差的,但是依然有機
會拿到內定的!
以上心得分享希望有幫助,由於手機發文排版跑掉敬請見諒
作者: chiu1505 (天下第一武道大會優勝者)   2019-10-15 18:00:00
感謝分享
作者: RLCorn (山氣日夕佳)   2019-10-15 18:35:00
我好像認識原PO,是今年入社對吧(?)
作者: evadodoya (口責口責)   2019-10-15 18:49:00
樓上果然什麼人都認識
作者: RLCorn (山氣日夕佳)   2019-10-15 18:52:00
都是樓上大大的指教Q.Q
作者: s89029 (混)   2019-10-15 19:14:00
同校推個 去年WIJ 在松菸面ASM和Denso那場應該有遇到
作者: oxhill (Yuxing)   2019-10-15 23:25:00
推,很棒的分享
作者: taufuck (野獣)   2019-10-15 23:44:00
只有我發現裡面有一間豬屎屋ㄇ
作者: Hodgins (霍金斯)   2019-10-16 00:19:00
作者: razer (還是一個人)   2019-10-16 03:17:00
太神秘了,我反而是因為Connect Job基本上就只有幫忙聯絡什麼都不幫所以錯失了不少機會
作者: LastAvalon (eεαν)   2019-10-16 11:01:00
詳細推
作者: yuzukeykusa (Q)   2019-10-16 18:17:00
其實台大光環還是蠻好用的...
作者: Fradi (路邊散步的魚)   2019-10-16 19:55:00
台大光環不存在? 請問您是台大的嗎? 不然你怎麼會知道?
作者: chiu1505 (天下第一武道大會優勝者)   2019-10-16 19:57:00
請問樓上兩位能分享台大光環的部分嗎? 想瞭解 謝謝﴿
作者: Fradi (路邊散步的魚)   2019-10-16 19:58:00
你要強調個人準備或努力可以,但最好別戰學校。尤其你又是新卒。邏輯上怪怪的,比如說台大畢業後丟了100家日企連書面都沒過,你可以說台大光環不存在。我覺得應該只是原波表達上的差異啦。 因為這樣講太針對了。還是推分享。
作者: justinian555 (星夜楓紫)   2019-10-16 22:58:00
樓上真敏感ww
作者: fg008kimo (大安海瑟威)   2019-10-17 17:20:00
有N1真的會好找很多 不然就是理工科有工作經驗才好找
作者: moomin60129 (小玫)   2019-10-17 17:54:00
搞不懂提台大的意義為何 是想表示什麼
作者: jaspercoo (Jas)   2019-10-17 18:59:00
台大光環存在喔~~
作者: donnamonya (鄉民A)   2019-10-17 21:35:00
112還是有光環的 舊帝大 你首爾大學畢業也比其他韓國大學畢業的相較下有更多機會不是嗎?
作者: oxhill (Yuxing)   2019-10-17 21:52:00
台大的用處是.要申請日本高度人才簽證.世界排名300名以內的大學可以加分.
作者: groffp2010 (然後咧?)   2019-10-18 07:04:00
「台湾大学」っていうのは、台湾の東大でしょー?すごいね! ←通常會有這類的反應雖然很多是不知說什麼的時候的客套話
作者: alphis   2019-10-18 08:00:00
樓上的那句話後,我都會補上「所以我會發揮在台灣的第一學府,台灣的東大學來的領導力(學習能力、柔軟性、創造力、人間力、觀察力...看公司的新卒HP寫什麼就說什麼,輔以社團領導經驗來加強說服力,文院管院普通人如我、或理組大神還可以拿出刷一整排A+的成績單),發揮全力為御社創造出新的價值及擴大社會貢獻,並期望成為台日的橋樑、成為在東亞地區、(拿出多益金色證書)甚至在歐美商業戰略上重要的人才」,至於能否讓對方想給出內定、就看個人的コミュニケーション力、学チカ有沒有夠有說服力了,所以結論是光環不是絕對而是相對的感覺吧?by有拿到幾個內定的普通人。
作者: RLCorn (山氣日夕佳)   2019-10-18 09:35:00
"得先是個咖,別人才會買單"來日本前我學長說過這句話,校友人脈也好,學校名聲也罷,光一屆畢業就多少人,還有各國的大學,普通人想往上爬自然不是只靠兩個字這摸簡單
作者: evadodoya (口責口責)   2019-10-18 11:16:00
樓上不是名字拿出來大家就跪在地上了(?
作者: ad86315 (J7029)   2019-10-18 11:40:00
回答代辦介紹的這句也沒錯啊 XD
作者: RLCorn (山氣日夕佳)   2019-10-18 12:13:00
拿出來被回收 嗚嗚嗚Q.Q...樓樓上在名鐵看到我記得多包一點
作者: evadodoya (口責口責)   2019-10-18 16:06:00
就給你5元
作者: RLCorn (山氣日夕佳)   2019-10-18 17:10:00
大大這麼溫還這麼小氣 嗚嗚嗚Q.Q

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