因為最近六七月有幾個同事要離職了 出現了幾個資管部的職缺
很急的缺約3個，不急的6個
會計工程師也有職缺 自己找
所以為了讓我可以正常 排休 出去玩
所以偷偷的在這裡公布公司福利
有興趣可以寄信給我 公司在104是有公開的
公司工作要求
資管部
（此資管是資料管理，無專業能力要求，自然也沒有所謂技術含量，高手勿試）
大學畢業 無不良前科 無科系要求 新鮮人二次就業可。需要配合輪班 8小時制
（輪晚上有額外補貼，
也有不用24小時輪班的，薪水會少點。）
有基本英文能力的 可以月薪往上談5000-10000台幣
工作內容
不知道會被分到哪 也不能說太多
公司是博弈公司 所以賺錢是絕對的 福利自然也不會少
大致上資管就是罵人，命令人，找人麻煩（去面試不要說我說的...）
但都是坐辦公室打電腦。
好了 來講講福利
薪資
底薪8000-10000人民幣
每月績效+菲律賓餐補 月薪約5-7萬台幣
每年兩次分紅各半個月
年終ㄧ個月
每年各種現金補貼大概ㄧ個月多
12+0.5+0.5+1+1就15個月了
80萬不是很難的事
福利
公司免費培訓
免費宿舍 兩人房 走路上班50-300公尺 （有公司車接送..如果你真的這麼懶得走的話）
機票補助
宿舍維修補助
年度旅遊
每月部門聚餐
生日補助
三節獎金（聖誕、過年還ㄧ個啥？）
看病補助
返鄉機票補助
觀光簽報銷
上工機票報銷
國定假日三倍薪水，輪休者補休一天
試用期過後，年假11天。
辦理合法工作簽證（要入境菲律賓才能辦！所以開頭都觀光簽）
菲律賓生活費低廉 至少我扣掉吃喝每個月可以剩下90%的薪水
隱藏福利（也不能說我說的）
薪水不用交稅
上班可以，K書、亂逛網頁、聊天 、打手遊（別打給主管看）
跟同事打個招呼可以出去採買逛街什麼的半小時ㄧ小時
輪班制的優點就是自由排休
月休8-9天，但可以選擇連上連休
不請假換班連休出去玩是很簡單的事
比方我某月休8天，6天人在泰國 沒請到任何假
其它隱藏條件爆料
1.至少要可以閱讀簡體字
2.簽約6個月-5年 要有離鄉背景的心理準備
大陸公司怕被自己人惡搞，所以招台灣人招很兇
3.專業能力 夠用就好不要太強
4.面試會有要求英文聊天，但實際上能聊下去是很難錄取的，因為合理的理由是來菲練英
文的
5.資管不允許外宿，只能住宿舍。
6.要知道什麼是第三方，但不可以太熟
7.認真負責中（上夜班盡量不要睡覺）
能適應國外環境佳（常出國）
後話
公司也是有其它職缺，像工程師薪水可以再翻倍
但什麼時候真的有缺不知道
且本公司在台灣有分公司
上述薪資福利在台灣大部分不適用
僅適用台灣勞基法
歡迎來當我同事，但職缺有限，工作內容也有差異
有的免英文能力，有的要跟菲律賓同事合作
有的要跟大陸人合作
也有的進來就是管理職
但除了管理職外 工作環境是全中文的
即使管理職也是有同事採用google翻譯，打字下指令的...
其他有疑問的可以敲我信箱要line詳談
但我工作都是夜班 白天多半在睡覺...