各位百萬年薪大大好
小弟北科大材料學士,因家庭因素跟重考遲遲到28才畢業(我想去日本躲就是因為有些怪物
打著家人的名字不斷勒索剝削,台灣真的沒什麼能牽掛了)
在學間曾經在聯x電子實習過,日文水平N4目前經濟狀況能撐到明年二月,或許能賭拼N3-N2
我的狀況希望能向各位前輩請益
1.小弟尷尬的地方是 ,目前年紀太長了,即是畢業證書上剛畢業是否能使用新卒資格求職?
2.有想過先去職場洗個兩年,然後試試看中途採用,但台灣科技業殘酷的事學士只能當設備
居多,做下去大概日檢也不用看了,若是找其他有空閒的產業待,中途採用能否回到科技或
理工相關的工作呢？
(手機排版不好,請見諒@@)

1 可以!! 事實上新卒比第二新卒好找多了...2. 中途要看運氣，慢慢等機會這樣，當然台灣的工作越好也越能加分

請問d大意思是只要畢業年份兩年內都有新卒的機會?可能我N2達標丟履歷什麼的大概要到明年中了,當時將近29(9月才會滿),這樣也有新卒機會?

日本來台徵才的話會有翻譯, 錄取後才會送你學日文

我狀況跟你類似，首先建議你要注意日本新卒的時間，另外獵人頭顧問的資訊也要把握。再來就是企業分析跟自我PR這一塊的準備。

不要什麼工作經驗了，日本工作新人申請跟有經驗被挖角最好學士畢20萬日圓左右的薪水，補助多(交通、住宿、安家費...等)去看看日本來台的人力銀行，材料應該有機會的日文加強慢慢來，先申請再說

日語不行，至少專業跟英文要很強。現在日本人也很競爭，月薪16的工作一堆大學生搶。

月薪16... 不就台幣4萬再多一點?

日語不行大學還唸那麼久來這邊也只是做日本人都不做的工作而已

樓上畢竟不了解人家的狀況，用不著這樣吧如同snow大所說，大部分新卒來台徵才不需要日文能力欸想想可能也不是大部分，但是我遇到的機會確實都沒有嚴格要求日文能力

l大說的是事實,所以我才在思考是否安排計畫加強日文到一月

我今年才在日本找工作，沒有經驗真的不要亂給人家建議直接從台灣過去的不是很爛的派遣就是要超優秀才會錄取

英文程度如何??新卒來台徵才就算不要求日文可英文也有要求喔;如果專業科目不出色,日文又不好,英文也普n4日文稱不上什麼程度,最好一次就拿到n2以上n3跟n4差不多所以目標定高點你乾脆申請打工度假去日本找工作看看?

英文程度的話目前是多益610,12年考的時候是750,要拉上來是不難@@

我目前自己經驗：日文絕對必要，徵才條件不須日文，也會面臨日本在台留學生.台灣在日留學生等競爭對手…英文是加分條件，但最現實是你已經具備其他及格門檻。

學弟你好，先拿WH簽來找，可以搜尋我的文章。加油。

跟原PO有差不多的疑問ˊˋ 不過剛上班了QQ

是說大家覺得日幣要除多少生活品質才是同等？直接換匯款/3有點太高估，我自己是都/5-/6

有自知之明就不用太挑..先用新卒找個能進的公司就好

我司(外商)在日本分公司也有利用人力銀行來台招聘，要說招到的人強也沒有很強，但是我司給的待遇不敢說最好，至少基本的有，福利不差而且我看到的絕大部分工程師職缺都沒有要求日文

樓上是IT吧，拿來跟材料比是不是搞錯了什麼？

IT真的很好找 其他的就....

日本IT方面很弱啊 所以好找

話說我同學文組也能上IT,我該不該賭看看==

https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1489393336.A.5EB.htmlhttps://goo.gl/KSzxNB材料只有看到上面那個不用日文，我部門主要是IT缺沒錯

Ebara雖然不要求日文面試，但我參加過的經驗是：通過N2以上並具備表達能力求職者也不少。既然是“求”職，不斷充實自己並達成公司要求才是上上策IT缺方面我不熟，但據各位討論跟日本IT在職中友人敘述，確實coding>語言日文能力囉