作者:
parkins (牛轉乾坤)
2017-08-12 01:07:57小弟我因為看到國外的薪水和發展都比較好
想去日本發展(因為比較近 家人也喜歡日本)
本身目前是電商 使用JAVA
除了上一篇的亞馬遜
有其他版友在日本工作剛好也有缺軟體工程師的嗎?
本身只有基本旅遊日語能力
但英語TOIEC有接近金色證書成績
希望大大能夠熱心推薦
我願意站內信奉上CV
感謝
^^
作者:
maxisam (偽.強者)
2017-08-12 04:31:00金色證書聽起來好威
作者:
cityport (馬路不平避震故障)
2017-08-12 06:15:00拖曳在日本沒用處..雖然在美國也沒用處
作者: mshang (Mike) 2017-08-12 08:20:00
我看蠻多日本企業都用TOEIC來看英文能力樓上有什麼經驗知道它沒用？
作者:
kittor 2017-08-12 08:41:00大概就是需要考檢定，就表示這個語言不是mothertongue
作者:
kuan0817 (大俠愛吃漢堡包)
2017-08-12 08:46:00不用到母語也可以工作吧?是說英文能力面試過就知道了
作者:
kittor 2017-08-12 09:05:00不知道是不是因為輕視，所以被認為是沒有用處的成績
作者:
cityport (馬路不平避震故障)
2017-08-12 09:38:00語言能靠考試來檢定?? 那大陸人的英文不就是世界第一如果只靠分數來決定一個人的英文能力..那HR也太廢了HR打通電話就知道你的英文能力了蠻多日本企業?? 我在美國投了幾十家日企..沒人管拖曳分
作者:
lin214 (打錯了)
2017-08-12 11:37:00某c外行裝懂快笑死日本找工作大家第一個就先看多益
作者:
f1986715 (Sionat)
2017-08-12 12:53:00推lin大。這篇不是再說日本就職嗎？怎麼講你美國經驗。在日本日企也不太看日檢成績一樣，日文能溝通最要緊。。。
在美國當然不會看多益阿,在日本求職你沒有多益去跟HR說你英文非常ok,對於凡事講求數據/證明的日本來說多益就是一個最基本的東西...就像在日本求職基本上也不太看日檢成績,但在台灣基本上還是會問喔另外我知道有部分大公司部門採用條件就有至少多益要700以上(理工科系的部門也需要),只能說每個國家不同從美國找日企工作和從日本當地就活/中途找日本工作狀況不一樣不能混再一起談....
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2017-08-12 20:38:00很多人喜歡提倡多益無用論，但日本基本上企業就很喜歡那些檢定和證照
作者: ad86315 (J7029) 2017-08-12 23:10:00
日企真的有看多益 (無誤
作者: SCnoname (wei) 2017-08-13 12:08:00
曾經面試時900+的分數被問說是不是台灣人..
作者:
jenchih (jenchih)
2017-08-13 14:38:00看多益+1 我們公司還每年補助員工英文補習費鼓勵大家去考多益 分數高過去年的還有獎金
作者:
pig0038 (顆顆)
2017-08-15 00:44:00在台獨資集團日企有獎金+1同學在樂天也有獎金
作者:
team6612 (DanielChen)
2017-08-16 14:58:00某c大概是超級HR看臉就可以知道一個人的英文能力
日本的IT很好找 超缺人...但是要找到好的就看自己能耐