[北美] [請益] Amazon SDE at Seller team

作者: abcsimps (= =)   2017-07-21 10:47:12
各位前輩好,
小弟近日收到Amazon的面試邀請,昨天剛完成第一階段電話面試。
https://www.amazon.jobs/en/jobs/488813
想打聽這個職缺和團隊在Amazon組織中扮演的角色。
從JD看起來是基於ML開發一些工具,幫助Amazon的賣家發展他們的品牌
1. 這個職務需要on call嗎?
2. 是否需要跟客戶(Amazon的賣家)直接接觸,如果要,是偶爾接觸還是大量參與?
(是否有業績壓力?)
3. 有內部的人能分享團隊的工作氣氛或是Lead的做事風格?
4. 這樣的工作經驗是否對未來有加分作用,無論是coding能力或是一些產業knowhow
,以這個職缺而言,是否也能學習到ML的知識?
5. 考量未來發展性,是否建議找AWS相關的職缺?
還請各位不吝回答,如有不當之處也煩請告知,感謝。
作者: SpiritWalker (Akai)   2017-07-21 14:02:00
Amazon SDE 除了 research 類型大部分都要 on-call其實可以等面試過程中直接問 hiring manager有時候 Amazon SDE I 跟 II 錄取選 team 的彈性很大真的聊完興趣不合可以跟 recruiter 提問是否能重新team matching
作者: jerry771210 (說在多也沒用)   2017-07-21 14:44:00
80%要。應該跟工程師無關。看sdm差異很大。只有應用面吧。應該是不然就Alexa
作者: abcsimps (= =)   2017-07-21 14:52:00
感謝回答,請問重新match需要重跑全部面試流程嗎?
作者: SpiritWalker (Akai)   2017-07-21 14:54:00
重新 match 的話不用跑面試流程, 但是可能會換一位HR 談薪水, 主要是你現在已經面了 phone, 要再換組一般得等 on-site 面完拿到 positive feedback 再轉兩個 team 按 HR 之前的說法是有一個 team 先跑流程
作者: abcsimps (= =)   2017-07-21 14:59:00
明白 請問Amazon在選組時建議考量哪些因素呢?
作者: SpiritWalker (Akai)   2017-07-21 14:59:00
另一個 team 就得 pass 或先等, 不過也有聽過沒溝通好兩個不同 team 同時約 on-site 的情況以成長來說的話去年成長最多的是 AWS 跟 Alexa但是 team 的影響有時候可能比部門大, 如果拿到可以先跟 team 裡的成員和主管電話聊一下看合不合
作者: abcsimps (= =)   2017-07-21 15:22:00
十分感謝兩位!以上的資訊對我有很大的幫助,感恩

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