原文恕刪
我自己在荷蘭待了七年(工作六年 金融業)
當初本來很單純的只是想留下來工作有點國外的經驗 找到一個發展性不高的工作
做了兩年之後因為約聘到期所以已經做好回台灣的打算
沒想到公司裡合作的部門剛好有個很不錯的職缺找上我(運氣超好) 也就留到現在了
雖然我沒有挪威就業市場的機會 不過就我在荷蘭的經驗來說
networking是需要沒錯 不過更重要的是讓自己有local的reputation
這也是我個人認為實習很重要的原因之一
實習的門檻低 也能夠讓自己了解當地的工作文化 建立自己的reputation
(我覺得這邊的reference很重要 motivation也很重要) 或許你可以試試??
另外可能要檢視一下自己投工作的過程跟履歷 為什麼會沒有面試
如果有HR聯絡方式的話可以直接問原因 讓自己慢慢修正到符合當地的需要
語言的方面 北歐人的英文應該算是不錯 我想國際公司的話英文應該還是ok
(我自己待了七年荷蘭也還是不太會講荷蘭文)
當然語言很重要 會當地的語言絕對有很大的幫助 但我相信這絕對不是問題
至於要不要自己開公司 應該要看你自己的資源有多大 還有多想要留下來
創業大部分一開始都是要燒錢 加上你說你還有房貸 所以勢必要考慮自己的風險承受度
而且開公司會不會讓你在之後想找工作的時候分身乏術或是不好解釋履歷 也需要思考
還有你有多想留下來 想留下來的原因是什麼
我常常都說留學不算是有國外生活經驗 因為學生生活跟上班生活差異實在太大
很多學生生活的美好 在開始上班之後是完全不復見的
當個外勞 柴米油鹽醬醋茶 要擔心跟應付的事情比起當學生多得多了 有想過嗎??
簡單來說 抓好自己的預算 捫心自問為什麼要留下來
如果考慮過後還是覺得想試試看 那就定下決心往前衝吧!!