※ 引述《birdfo (瀲灩)》之銘言：
: 因為最近工作上人事變動大，工作又總是往我身上堆，實在身心俱疲。從五月開始一直有離職的念頭。
: 跟七王爺求了轉職的籤，第一次笑杯，第二次允杯，得丁酉籤
: 欲去長江水闊茫，前途未遂運未通
: 如今絲綸常在手，只恐魚水不相逢
這首籤，問可不可以轉職？是可以的。
但轉職，並不是因為有更好的去處，而是現職工作生態不健康且無法修復，待下去只會讓
身心更糟。
所以這不是說你能否選擇要不要轉職，而是必須轉。
就好像說，有一個凶狠的壯漢在你面前，如果你打他，他會把你揍得很慘，但不打他，他
卻正打算把你推下萬丈懸崖，因此當你在猶豫打他會受到多慘重的打擊時，更該考慮的是
，不反擊會不會死，以萬丈來看，死殘的機率很高。
: 又跟王爺訴苦工作真的給我太多壓力，很想離職，但又擔心離職後工作難求，希望能給指點，一次允杯，得辛巳籤
: 花開今已結成果，富貴繁榮終到老
: 君子小人相會合，萬事清吉莫煩惱
轉職後是否工作難求？以這首籤45、辛巳來說，當然，非常難求。
但這裡有個問題是，倘若你不轉職，健康是一定出事的，到那個時候，就不是你辛苦一點
能不能找到工作了，而是沒有辦法去工作，因為身心出了嚴重問題，必須花錢看醫生、慢
慢康復，但心理部分往往不那麼容易復原，拖個三五年或十年都是有可能的。
那這首五行屬金，是說轉職後之所以難謀職，
是因為你缺少人脈。在這一段時期，很多人都找不到工作，只有透過關係去挖出公司職缺
或好缺才有希望順利一些。
但是缺少人脈不是一個定局，而是說問題關鍵在人脈，那麼你努力去解決人脈、建立關係
，問題就解決了。
人脈如何經營？第一個一定是保持社交關係，多和朋友往來、互動。第二是透過網路請教
一些過來人或專家，問如何找到適合的工作。第三是若你想要的工作，需要關鍵引薦人或
一個可以請教的對象，找到以後，就要考慮送禮跟建立關係了。
: 求老師能指點一下苦惱的我…萬分感謝
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