如果明天的新聞確認了宏達電正式的將手機部門出售給了Google谷歌，會讓我想到
幾點與大家分享、討論一下。
★第一個想到的，就是...日後台灣應該就能買到Google自家原生系統的智慧型手機
(甚至在Play商店上開賣)，原生手機也終於獲得了保固。(可能會連同舊型號Nexus也
可直接做保固維修)
★第二個想到的，就是目前各大賣場、百貨公司、台北三創的HTC門市與專櫃會不會
將招牌一併改成Google，這樣看起來氣勢又提升了些，還可以跟一定會出現在同一樓層
的Apple對尬一下氣勢XD
★第三，畢竟宏達電室將整個手機部門都轉手給Google，谷歌應該沒那麼狠心對著宏達
電說：那個...已發表的手機你依舊要負責(找新團隊)做後續的維護與更新(谷歌買的是
整個舊團隊)，所以既有掛上HTC品牌的手機等產品後續的維修與保固依然算數。
甚至也可能將現在外包給聯強維修的權力給收回，收回給Google自己的團隊，或像三星
一樣找認可的維修廠商簽約，做更多定點的門市服務。
★第四，在商場上公司之間的買賣交易其實對一般員工來說沒有太大的差異，很多都只是
員工突然聽套要被併購的消息而有所驚訝(驚嚇)而已，除非Google對既有團隊進行裁員，
不然既有的員工還是會照個過去的上班作息運作著，
反倒是因為這樣公司之間的轉讓交易，舊宏達電員工會拿到一筆轉讓的$$，這筆錢會依照
每個人的年資來做計算，因而每個人領到的數字也不同，待越久就越多。
而老員工的年資計算方面會不會因為這樣接手而中斷，得看Google跟宏達電與谷歌在洽談
過程當中所洽談的條件了。
同時，員工原本是在本土企業上班、交易過後變成外商公司，通常來說外商公司整體的
福利是會比本土公司來的好，尤其這次的乳摸對象是谷歌歌啊~
★第五，現在大家去逛街所看到的HTC門市都是所謂的授權經銷商，Sony、三星、蘋果都
是這樣(除蘋果近期有開第一間直營，Sony也有幾間直營)，由台灣某間公司與各手機品牌
原廠做洽談授權門市的布局，所以既有門市的員工基本上應該也不會有所差異，薪資一樣
事由經銷商給付(福利分紅獎金等制度也都是經銷商的事情)。
以上看法都是以Google要接手HTC手機部門的消息來撰寫，如有意外接手的是別間公司
那可能就會有些微的差異了XD