本篇廢文
不喜請按←
※ 引述《fattyfatty (你才肥大_你全家都肥大:3)》之銘言：
: 首先
: 前部門主管跟同事對我評價很高
: 覺得我做事細心很體貼很安靜之類的
: 不過事實是
: 我知道自己很容易粗心 很不能一心多用
: 所以我做事會放慢速度
: 可能做到一半 又會自我懷疑又檢查一下
: 即使如此 還是會出些小狀況
: 但我畢竟年紀也不小了
: 有些事我還能自己河蟹掉
職場就是職位大欺小、老壓少、資深壓資淺，
不少人就是認為「我可以，你也可以」。
感覺你的做事態度偏謹慎，
對於不熟的事物，過程中會反覆檢查，
雖然是好事，但在他們眼裡會覺得手腳慢，
接著就容易被唸、被嫌。
然而，他們那種人都忘了
當初自己是如何從新人變成前輩的，
等資歷久了，
做事開始隨便、得過且過、便宜行事，
非得出大包才會有所警惕......幾天而已。
: 至於貼心
: 單純只是我常被叫來叫去支援
: 畢竟不熟悉那些業務
: 動作也快不起來
: 所以想到自己把資料做些記號
: 方便自己支援的時候可以快速找到東西
: 不過這些小記號其他人剛好也用到
: 她們以為我是特地幫她們準備的
有些主管和資深的只盡出一張嘴：
「都做過蠻多種了，也教過蠻多次了，
為什麼還不熟？」
「幹嘛還做記號啊？這個就這樣做，
那個就那樣弄就好了啊。」
時間久了，有時候覺得好像跟當兵一樣，
變成老兵就開始玩新兵。
: 安靜的話
: 單純我沒辦法邊做邊聊天...
: 還有我講話容易冒犯到人
: 我寧可閉嘴比較沒有傷害
: 因為知道事情沒有做完的一天
: 傳統公司看到員工提早把事情做完閒閒坐在那
: 通常只會覺得你在沒做事
: 我一直都會拿捏自己的速度
: 不要太快 也不要太慢
那種人會覺得
這人怎這麼難聊，很悶、不太愛說話，
看起來專心做事，
雖然沒很慢，好像也沒比較快。
比較沒那麼爛的人也許就不太理會你，
但有些人就是吃飽太閒，
會開開玩笑、戲弄一下。
基本上適可而止是無傷大雅啦，
但是有時候就只是想專心工作，
畢竟還在學、不熟，不想出包，
往往沒辦法一心多用，
就無意間落了一個態度跩、不理人的下場。
少數開一些惡意的玩笑，甚至動手動腳，
這就要看被開玩笑的
當事人的脾氣好或不好了......。
: 真的沒事做了 我會找事做
: 或是問有沒有需要幫忙
: 偶爾事情沒做完
: 我晚個15分鐘下班我還可以接受
: 但事情真的做完 或一個段落我一定準時下班
: 我自己也不會早到公司
: 也沒遲到過
問有沒有需要幫忙，
有時會被說「阿你是不會看喔？」
才晚個幾分鐘下班，
容易被碎嘴「才剛來就想凹加班」。
沒有提早一點點到更容易被講成
「現在的年輕人好像不會把
提早到當成一回事，還比師傅晚到是怎樣？」
: 過年後老闆的一通電話
: 我被調到產線學東西
: 這兩個禮拜來我也是保持著之前的習慣
: 不過這種習慣不適合出現在產線
: 產線需要事先作業
: 必需提早開線準備
: 但我還是「準時」到公司
: 這我承認自己是不想早到ˊ_>ˋ
囧......
: 今天小主管找我約談了一下
: 表示對於我的態度不是很滿意
: 不夠積極 也不夠主動
其實某些行業剛報到，
在不熟的情況下，要主動幫忙其實很有難度，
最多就是主動開口問前輩需不需要幫忙、
看過程需要用哪些工具、記順序......等。
偏偏有那種人就是喜歡跩一下，
「這時候要換那個工具啊！」
「阿是看幾次了？
怎麼還不知道要拿那個工具過來？」
「嗯？看我幹嘛？拿走啊，換下一個！」
: 然後他也不知道該怎麼講wwww
: 他知道我是有在做筆記
: 而且不是隨便寫寫的那種
: 反正有下最後通牒的意味
: 可是我還是一樣「已讀」
: 簡單來說
: 新主管們覺得對我有失望
: 我做事速度太慢
: 也覺得我沒在管現場狀況
: 只顧自己的事
: 不會主動問 或回饋
有些產業剛入行就不熟啊，
連從何問起都還不知道，是要主動問個鬼喔？
到時候問錯還要被X妖說
「你到底在講啥啊？講人話，好嗎？」
這種時候誰會想問清楚？又不是被虐狂。
都什麼時代了，
還在像過去那種師徒制的職場，
年輕一輩誰甩啊？
互相尊重，很難？
別說那些「新人就該怎樣怎樣」的話，
重點在於互相。
: 可是我現在學的東西
: 真的很少 本來就幫不上什麼忙
: 現在能幫上忙的小事情
: 清潔 簡易校正
: 都是外勞看我一直盯著她們看
: 然後教我操作的
: 小主管就有時候路過ㄉㄧㄤ我一下
: 說標籤要怎麼貼比較快
: 又說每個人辦法不同 有自己順手的方法就好
: 我就試過他的辦法覺得不順手才維持現狀
: 現在講成我好像沒理他建議一樣
這種狀況最機車，
照了他的建議，發覺不適合，
所以才逐漸發展自己的一套，
結果還惹他不爽，阿肚量是有沒有那麼小？
工作不就是有完成且沒錯誤就好了嗎？
是有沒有連細節都要完美複製他的做法？
如果要，當初講那句「每個人辦法不同」是啥鬼？
阿不就講X話？
結果就是變成在他面前要遵照他的模式做，
等他離開現場了，再用自己的方法做，
這行為乾那北X咧......。
多會幾種做法不是壞事，
但這種消極學習過程還是免了吧，
人家是來工作賺錢的，
不是來當新兵任人耍。
: 我貼得快一定會歪 歪了又要重貼
: 那我寧可貼慢一點....
: 現在又跟我說其實不用貼那麼準
: 不知道能多不準 我還是準一點好....
看吧，後遺症出來了，
那種主管或前輩的經驗雖然不可謂不豐富，
但有時候講話、教人就是自打嘴巴。
說個不尊重的話就是
「你們這樣帶新人喔？這樣教的喔？」
: 然後因為現場機台聲音有點吵
: 為了不分心 我有點自動當作背景音
: 所以有時候會沒聽到機台的警報聲
: 或晚一點才意識到
: 當我有反應的時候 外勞已經正在處理了
: 或外勞比我離機台更近 正在趕過去
: 我就會覺得沒必要趕過去
: 選擇繼續做自己的事
: 當然如果外勞不在或在忙的時候
: 簡單的校正 換料 接卷軸我還是會幫忙
: 而且學會這些外勞指導的技巧後
: 我一直都會幫忙
: 我承認沒那麼主動但還是有幫忙
: 外勞還會幫我看哪裡做錯
: 可是我一兩次沒注意到警報聲
: 剛好被主管看到
: 就變成我都不幫忙
: 我也是不知道要回什麼....
: 反正就這樣吧
: 我是真的沒有興趣學
: 也不可能會多主動
: 我手上的標籤先貼完
: 才會想要忙其他事
: 我真心覺得不可能
: 獨自一人顧4台機 +換料+清潔+上架貼標籤...
: 不過如果有教我的事
: 我都會盡量記下來
: 筆記就....
: 我覺得要自己消化後再做出一個標準流程
: 外勞 同事 主管的標準都不一樣
: 我總要想一下哪個聽聽就好...
這很耐人尋味，當每個人講的都對，
但過程做法不一樣，
新人就容易無所適從，
搞到最後會變成
在不同人的面前要用不一樣的做法，
不然會被靠X說
「這樣子做比較好，聽我的做，別聽他的」。
: 說真的
: 沒有工作是不辛苦的
: 但也不是第一次上班
: 之前在民宿工作累到爆 事情做完我還是會笑
: 之前在cnc壓力大 但拿到薪水還是會笑
: 現在在這裡做 拿到薪水我只會更厭世ˊ_>ˋ
: 沒興趣又低薪
: 我還去上班單純因為我需要養活自己....
如果沒太大的經濟壓力且年紀也沒有很大，
存點錢或洗一洗經歷，換工作。
: 照理說
: 我是應該要換工作（產業）
: 可是可悲的事是
: 我自己並沒有人生目標
我也沒有。
畢業前一兩年就覺得
畢業後就是上班、下班、當省錢阿宅、睡覺，
一直循環，直到老死。
嚴格地說，就算有目標，
也只是為家人和朋友而活，
我是不是可以盡量維持健康，
賺更多的錢支援家用和急用？
掛了之後能不能分更多的錢給家人和朋友？
: 也沒有興趣了.......
這方面我跟你顛倒，我有興趣，
但只能做盡量不要花太多錢的興趣、娛樂，
所以才當省錢阿宅。
: 只想等死
這句真的很悲觀，
但沒辦法再同意更多。
來看看我之前po的廢文
喔，不喜勿點：
http://www.ucptt.com/article/Gossiping/1520868186/29A
: 來看看我之前多積極正向QQ
: https://i.imgur.com/CSyop4l.jpg
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我知道興趣不能當飯吃，
但你有沒有想過做吃的？
害我肚子餓炸好幾回。
好，屁放完了。