台灣奴工們
普遍不敢請假也是事實
笑屎
https://www.youtube.com/watch?v=e_fuLWStM6s
有假不敢請？台灣的職場文化怎麼了？【懂商業看商周】Ep.110
拎北只要 身 心 不 舒 服 ，就是會請假
我家慣老闆六年級世代的(兩位主管都是)
他們的觀念依舊停留在 「奴性世代」 ，算標準的極度保守派世代！
還掐冷橘拎北幾句話很經典
「你是不是只要心裡不爽，就會請假」？(兩位主管都有問，手機都有錄音啦！)
「你請的假還比我在公司5年還多」！
六年級世代主管
咳…呸！
夏夕夏景！
拎北在華新科東莞廠
我管理底下的陸籍員工
你要請假就請
我絕對沒意見
人員休假，確實會影響到保養組工作排程，但我也沒差！^^
我就是要壓低人員流動率！
陸籍設備保養組人員流動率
從 2020年 80%以上(拎北一開始管理時，每個月都有人離職！)
掉到2022年6月返台打工時 10%以下(拎北管理一年半後，幾乎沒人離職！)
台灣業界主管，總愛抱怨年輕人愛離職
問題是你們連員工休假的基本權利都不給
濫用的人一定有
但一定是少數
沒必要為了少數人，就犧牲制度
幹！
要人家配合你人事預算控管
好！加班費不給-> 沒關係，給補休也行！
結果，連補休也不給，員工想要休假也在那機機歪歪，
你這不就是要逼人家離職嘛！！