※ 引述《meganeven (neven)》之銘言：
: ※ 引述《CureSeal (庫露露)》之銘言：
: : ※ 引述《FAQayame (Kisatsutai)》之銘言：
: : : https://i.imgur.com/ziSJQh8.jpeg
: : : https://i.imgur.com/5aQFVGD.jpeg
: : : 股價真的三倍殺你齁
: : : 好屌喔==
: : : 你咖股價繼續爛
: : : 皇城沙雕繼續吹同接==
: : 話說庫露露有個齁粉同學
: : 前陣子看到你齁2000覺得可以進場了
: : 庫露露這幾天就一直貼any color 的股價給他看
: : ㄏㄏ
: 我在齁DC群才遇到一個沙雕
: 他說他買了齁股希望能賺錢，然後又希望你齁盡全力善待成員確保成員不會離開，這樣才
: 有機會賺錢
: 直接被笑爛
: 就是因為專心善待成員才會有賺爽的成員去實現什麼有的沒的人生抱負或直接退休爽
: 而且就是整天以成員為主才腦子發病直接跟股東說我們不會發股利，你們買的股票就是在
: 為成員做貢獻
庫露露覺得你咖是一間很神奇的公司
嘴巴上講善待成員
但又常常放任企劃惡搞
才會出現一個高管受訪說公司裡很多人搞不懂商業模式的新聞
最後變成公司淨利不高
股價輸輸輸
粉絲又覺得齁女被惡搞的奇怪狀況
這是不是既要又要失敗了啊
想想你咖好像真的很愛搞這種既要又要的失敗決策

簡單來說是缺乏策略主導性

小作坊就是這樣

缺乏一個整體性的戰略方向目標這樣

爛咖就人財兩失的盤子 耍白痴一等一的

養公主養到公主跑掉 不如一開始就學虹negligible

想到說要教育員工不要把齁女當成實現自己想法的或專案的工具就覺得很可笑

訪談在哪裡我要看

放任管理層自由發揮，像之前那電競企劃那樣？

那段好像有講什麼hololive不該被拿來當社員自我實現的工具才不會讓粉絲失去信心

#1ekg0I9U 本版這個完全就牙膏的責任,公司的搖錢樹金雞母放任無能員工在那邊惡搞

這間公司的受眾什麼時候在乎過社員的自我實現了？ 這個從來不應該是問題的問題到底是怎麼回事 現在才意識到下面的猴子根本不懂公司如何賺錢應該要教育 真是純逆天