那個準備離職的新人啊
自從他提出離職後
就過著請二上一的日子
請兩天病假上一天班這樣
然後上班也是都不待在位子上
常常在滑手機或跑出去講電話
他在低卡上還發文說公司砍新人特休
但一直都是照勞基法走的 哪來的新人特休
下面有人反駁他還回說 照勞基法給有什麼值得驕傲的
結果現在就是完全擺爛 演都不演的那種
是我老了變老害思想了嗎
看不下去這種行為欸
點點點

所以一年幾天特休

態度好十天

特休為啥還分態度好不好 = =？烤雞跟特休掛勾？

你去問梅大媽