怪人家年輕禁不起操
怪人家賺飽了就想跑
怎麼不怪你公司帶來的利益留不住人
他媽又不是沒給你抽成
沒辦法把錢轉換成誘因留住人才
還有粉絲會幫你說「痾痾痾工作不就來來去去」
已經站在無敵立場了還想怎樣
說啥希望之後找人簽約要更嚴格
兩三年前還有可能啦
現在VT公司又不是沒其他選擇
不靠誘因只靠想靠合約綁人
先看看自己幾兩重ㄅ
待在你的企業誘因不如外面怎麼不怪自己
媽的大便