婁培人表示，住院醫師畢竟還在受訓，不像專科醫師能獨當一面，美國制度設計是由政府規
定，將住院醫師薪水限制在一定範圍，且該範圍不能太大，例如在台幣月薪6至8萬之間，不
管年輕醫師到哪家醫院，薪水幅度都差不多，就不會造成醫院拿出高薪挖人，年輕醫師逐水
草而居，人力分配嚴重不均的現況。
不知道你板一森看到這句話有啥感想
我覺得真的是呵呵，呵呵，好好笑
護理師7萬都留不住人了，醫師給6-8萬

什麼時候可以讓老闆別賺太多

給太多醫院怎麼賺錢

台灣老闆不意外

受訓時本來就不高了

美國住院醫師一年也才六到八萬 你島給太多了

美金6-8萬

省都是省別人 可以 這很老害

好好笑 乾脆醫生去營區受訓算了

既然還在受訓 乾脆別給錢叫他自費 大家說好不好

老闆：付錢學技術天經地義

靠背 entry level八成都沒戰力 要不要時薪八塊半

只要還有總量管制就不怕吧

"副院長"