今天主管又在教新人了
叫新人畫流程圖 解釋自己寫的需求在做什麼
都講得不像他們自己寫過程式
在旁邊聽了有點汗顏
平常問問題有回答 也有努力補充知識
可是好像最基本的自己在哪裡 自己是誰都不知道
主管雖然沒罵我 但我感覺好像這才是教的方法
直接叫他們解釋自己做的事情
不懂就點出來
可是這樣好像也教不出什麼成效
到底要怎樣才能讓新人知道自己在幹嘛

google那麼兇喔==

蠻正常的吧 當時窩也被噴過

google新人這麼雷的嗎