※ 引述《kopune (談崩專家 康普尼)》之銘言：
: : 想要爽的點 就多花點時間找 很快就可以找到了 我這爽點只花一個禮拜就找到了
: 只說他運氣非常好
: : 保全這行 非常怕缺人 保全人數不夠時
: : 上頭的主管就要自己來卡哨 所以 你想找爽哨點
: : 在電話聯繫時
: : 就表明跟對方說 希望哨點是 可以自己做自己的事 看書之類的
: 你當業主(管委會)都是佛心來的?
: 不是沒有 但很稀有 那你一個新進人員 公司人事為何要放爽點給你?
: 下面的爽點大部分正確
: 總結
: 只能說他運氣非常好
我再補充一點
因以前有幾個保全過勞死在管理室
政府開始重視到保全業 修了保全法
現在的法律是漸漸的有在保障保全人員了啦
但相對的業主的開支也會變大
(不只保全費用 設備保養維修費用也大增)
很多大樓不是裁撤不必要的人員(例如車道)
就是換敢作死的小公司(不怕被罰 繼續給低薪的公司)
但最合法的方式就是漲管理費 來支付增加費用
然後管理費一漲
恩 你知道的 下面我就不多說了