MIS板
LV.5 經驗值8 板主訂定新板規 1.4 版
(新增鬧板水桶板規)
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1.本板成立目的在於:
交流IT相關技術、與MIS職場上的酸甜苦辣、企業資訊系統與應用
請勿使用"過於激進"、"過於尖銳"的字眼PO文或是推文
(例如罵人笨、無知、智障......等)
您可以選擇不回應"您個人" 認為 "低階"問題
不過請不要使用過於尖銳的說詞讓年輕人失去對IT產業的熱忱
推文或是PO文出現人身攻擊字眼等，警告乙次
累犯2次者，水桶7天
2.禁PO無意義、或和MIS無關之文章（由板主、板友們認定）
違者立即刪除該篇文章
累計2次 浸水桶7天
PS. 不以行數來判定文章的優劣
因為看起來有人會用很多行數的劣文來亂板
3.發文標題請選擇"種類"，並空一格以利對齊版面
若找不到合適的種類，可自行定義種類PO文
範例如下 :
□ [心得] VLAN 的一個小小心得
□ [請益] PDF檔案能做到這樣功能嗎?
□ [閒聊] MIS的未來?
□ [問題] Exchange
4.歡迎IT 產業類別的廣告文與產品情報文章，可立即PO文
非IT產業類別的廣告與情報，請先寄信給板主審核
附註:若是教育類(例如補習,賣書)等雖然主題是IT相關,
但仍歸屬於其他產業類別文章,請先寄信給板主審核
胡亂張貼廣告文者立即刪除文章
第2次即水桶7天
5.鬧板者，10年水桶
6.徵才文板規(2013/12/10 修訂)
[徵才] 文章請詳閱以下規定 :
0. 違反以下規定，板主推文警告乙次，若未立即編輯修正，則刪文，累犯則水桶2週。
A. 請使用[徵才]類別標題，並使用預設格式範本填寫內容。
(範本內包含:徵才公司名稱、工作職稱、工作內容、工作地點、薪資福利等)
B. 本板只接受MIS、SI系統整合商等徵才類型文章。
C. 薪資需有明確數值(台幣不需加註，人民幣或美金等外幣請另加註明)
可列範圍(例如58000~70000 /月薪，80萬~100萬 /年薪)
不得低於法定最低薪資。
D. 公司徵才文，聯絡信箱/電話必須為該公司信箱/電話
若無公司信箱/電話者，禁PO徵才文
(避免有人惡意竊取板友個資)
E. 不開放鐘點、兼職等無勞、健保徵才訊息文章。
7. 關於自刪文部分，如果到板上"發問問題"，
若已有板友推文回覆是屬有意義的討論，
在未經推文者的同意下，禁止自刪發問文章，
違反者 經由板友檢舉，板主複查板務資源回收文章後 發覺屬實
即處水桶2週 累犯則處罰加倍
7.1 為配合板規7 板主平日檢查板內文章 若有推文回覆是有實質意義內容的文
第一時間會M文 以防文章被隨意刪除
但發文者若隨意刪改M文內容 則處水桶1個月 累犯則處罰加倍
7.2 閒聊、討論類型文章 若自刪文 則暫不受板規7規範
(板友若怕推文被刪 則可使用"回文" 備份文章內容及保障自己的著作)