一、性別：男
二、年齡：32
三、職業/工作內容：工程師，職業級二
四、保障需求：壽險、醫療、意外、重大傷病、癌症
五、保費預算：40000內
六、健康告知：
(1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？否
(2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？否
(3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？否
(4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？（女性回答）
(5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？否
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)
(6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？否
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？否
(8)（成人）BMI 是否不在下列範圍：BMI＝16.5～28否
七、常用交通工具：汽車、機車
八、預計規劃：
https://finfo.tw/assortments/e1fe2a33b429ad9b
九、現有保險：汽機車保險
請教各位第一次保非汽車相關保險
這份保單是否有任何缺失
或是請教有需要補強的地方
有可刪除或減額的建議
另外失能的部分是否也需要增加
非常感謝

［台灣］1、醫療實支可以拉高計畫別2、意外日額規劃1000即可［全球］1、重大傷病直上200萬2、實支改成計畫二，要拉高計畫別拉台灣的比較有優勢［缺口］1、失能的缺口建議補上，看要用安聯還是安達2、如果有壽險需求，可以用定期壽險、優體壽險

★ 成人保險規畫要考量實際家庭責任跟最大經濟損失，投保範圍應考量身故/重症/高額自費醫療/失能照護的狀況。【台壽】① HNRC：台壽僅能當第2家實支實付，要先確認目前還有沒有其它實支實付，如在公司自費保的團險(醫療實支實付)，也要計入。② BJ0：雙實支實付，對意外傷害住院的理賠已有一定程度，BJ0可降至1000元，除非是針對骨折未住院理賠特別在意，才會特別提高，也可考慮用產險規畫。【全球】XHB：目前來看費率或許還可接受，但中後期的保費漲幅較大，如要長期保有，則可以考慮現在先提高HNRC的額度。【失能險】以自益及他益的角度，失能險是必要規畫，對失能狀態發生後做薪水減損補償或是看護費用支出都有助益，現售商品多是選擇安達或安聯，安達的費率相對低，但不保證續保，而安聯主約成本較高，但保額可以相對應提高，可依自己的預算、需求而定。