有一案例，A男除了白天正職工作，另有一兼職，故同時投保兩份薪資。
(1) 正職 - 投保金額: NT25,200
(2) 兼職 - 投保金額: NT15,840
某天A男出門工作(兼職)，上班途中遇到嚴重車禍，長時間無法工作。
問題一: 上班途中車禍屬職災事故給付，是否能以普通事故給付?
原因如下:
普通事故給付的月投保薪資採合併計算(25200+15840)，可每月請領NT20,500，最長一年。
NT20,500 = (25200+15840) * 0.5
但使用職災事故給付，月投保薪資以最高者計算，僅可每月請領NT17,640，最長兩年。
NT17,640 = 25200 * 0.7
問題二: 如果可使用普通事故給付，若超過一年無法復工，能否轉請領職災事故給付?
以上問題，想請教是否有類似經驗的人願意分享。非常感謝。