請詳述以下資訊：
一、性別：男
二、年齡：34
三、職業/工作內容： 內勤
四、保障需求： 無
五、保費預算： 3萬上下
六、健康告知：體況正常
七、常用交通工具：機車
十、預增保險：
方案一
台壽好心200失能照護終身健康保險 (PDI3/T01M1) 20年 100萬
台壽卡安心一年期定期重大傷病健康保險附約 (CIR3) 100萬
台壽一年定期防癌健康保險附約 (YCC) 100萬
台壽長安傷害保險附約 (SPAR) 50萬
台壽年年平安傷害醫療附加條款(一般實支) (SMR2A) 3萬
#台灣人壽新住院醫療保險附約 (HNRB) 計劃三 (雜費15萬)
#台壽一年期一至六級失能扶助金健康保險附約 (YOA02/ZYOA) 3萬
友邦人壽平安定期壽險 (JTL) 10年 100萬 減額繳清
友邦人壽十一助行失能照顧保險附約 (YRDR2) 300萬
方案二 (降HNRB改雙實支，刪除YOA增加XFI)
將方案一#換成下述
#台灣人壽新住院醫療保險附約 (HNRB) 計劃一 (雜費9萬)
全球人壽安養久久終身健康保險(C型) (LDC) 30年 1萬
全球人壽月月安鑫定期保險附約 (XFI) 30年 3萬
全球人壽醫療費用健康保險附約 (XHR) 計劃三 (雜費6.5萬)
主要疑問點:
如果沒有把雙實支拉到版上建議的額度(計畫三跟計畫五)，
用較低額度的方式去做(計畫一跟計畫三)，是否乾脆使用單實支的方案就好?
雖然LDC對於終身保障的部分不無小補，
也因此可以用XFI替代YOA省下40-60階段的保費，
但因此多一個主約，是否划算?