請詳述以下資訊：（括弧內文字請刪除）
一、性別：女
二、年齡：30
三、職業/工作內容：辦公室內勤
四、保障需求：0
五、保費預算：2.5萬
六、健康告知：
(1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？無
(2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？無
(3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？無
(4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？（女性回答）無
(5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？無
(6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？無
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？無
(8)（成人）BMI 是否不在下列範圍：BMI＝16.5～28 否
七、常用交通工具：機車
八、預計規劃：殘扶 重疾 癌症 雙實支實付
九、現有保險：無
十、預增保險：台壽+遠雄
保險公司：台灣人壽
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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好心200失能照護終身健康保險 T01M1 100萬 20年期 8100
新住院醫療保險附約 HNRB 計劃二 1年期 3667
一年定期失能健康保險附約 BX0 200萬 1年期 800
一年期一至六級失能扶助金健康保險附約 YOA 2萬 1年期 342
一年定期防癌健康保險附約 YCC 200萬 1年期 3100
卡安心一年期定期重大傷病健康保險附約 CIR3 100萬 1年期 2800

1、MRB 要正本收據，如果公司有團保有可能會衝突，留意一下。若公司有團保要改 MRC 才行2、同時有台壽和遠雄，所以重大傷病100萬可以放在前者或後者。但後者有個加強型的 RK1 ，在重大傷病外又加了兩項特定傷病，如在乎那兩項的話可以移過來在後者保，保費增加無多3、馬兒好還要不吃草很難的。您挑的項目都很好，還要降低預算只能降低保額了

BMI不在標準範圍內是多多少呢？若是把加費的狀況考慮進去，就建議先做台壽一間吧。

‧不強求雙實支的話，把大雄整個拿掉，HNRB 升到計畫三，　失能扶助險現階段先以定期險加強保障。‧RJ1在病房費的幫助並不大，健保升等雙人房有2000元限額　已差不多可支付，並多存款以因應實支不足的保障。‧終身險保費 若非收入穩定的族群，就須有相對充足的財力　可確保可繳到完。‧傷害險 可先了解公司有無提供團保障，若無可在壽險公司　下買基本2~3萬元【傷害實支】、或可風險自留，【日額】　所包含之「骨折未住院」、【重大燒燙傷、身故／失能】　可視預算買一張產險公司傷害險專案。

BX0做好做滿吧，一次金的給付是看比例的，許多7級的狀況其實比1～6的還慘

1. 二張主約是佔預算的主因，而且都無法做減額繳清，也就是要繳滿20年期才有終身保障，連帶才能延續附約，要先預留後續的預算給主約，或是換相對經濟的主約。2. 投保200萬BX0，7級殘理賠上限80萬，對維持生活算是頗有限的資源，盡可能保至上限400～500萬較好。3. 投保RJ1要留意手術/處置的差異，跟門診手術有限制。