※ 引述《phame (執念過深)》之銘言：
: 標題: [討論] 勞保老年給付 (退休的條件)
: 時間: Wed Apr 13 14:25:37 2016
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: 公司裡有個阿姨，她44年次，想離職辦退休
: 2007年五月到職，正常加保中
: 公司人資跟她說要滿十年才能辦
44年次, 56+4 =60歲.
退休的法源依據:
勞動基準法第六章.
第 六 章 退休
第 53 條
勞工有下列情形之一，得自請退休：
一、工作十五年以上年滿五十五歲者。
二、工作二十五年以上者。
三、工作十年以上年滿六十歲者。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^這邊都是指 "同一雇主"
第 57 條
勞工工作年資以服務同一事業者為限。但受同一雇主調動之工作年資，及
依第二十條規定應由新雇主繼續予以承認之年資，應予併計。
so,不到 10 年,則必須走滿65歲這個門檻, 不然雇主只能讓你選擇離職,
2007 到職,表示是勞退新制吧,舊制年資也必須在同一雇主底下才有得領
,新制才是放在勞保局那邊存著.
: 我請人資幫阿姨查勞保年資，已滿24年又244天了
: 由於我上網查勞保老年給付跟勞工退休金新制的規定
: 阿姨都符合啊
: 想請問
: 是真的像人資說的要在公司做滿十年才能退休嗎
同一雇主....
總之,一句話
勞保老年給付 跟 勞工退休金 ,是兩種給付
勞退未滿15年年資,只有一次退(新制).
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: 推 Sinchiest: 直接去勞保局辦阿 04/13 15:28
: → opm: 退不退休是公司跟員工的事,勞保老年給付是離職退保才可以開始 04/13 17:07
: → opm: 辦的事,公司不讓那位辦退休,自己要走也只能辦自願離職吧? 04/13 17:08
: → opm: 勞保年資,年齡均符合請領老年給付條件,"離職退保"才能去申辦 04/13 17:10
: → opm: 不然做到一百歲在職還是沒得請領老年給付,另在公司受僱上班, 04/13 17:10
: → opm: 也許有勞工退休金好領吧?公司本身的退休制度如何,那又另一回 04/13 17:11
: → opm: 事了 04/13 17:11
: → phame: 請問…請領老年給付需要辦離職退保 那阿姨辦自願離職 拿到 04/13 21:45
: → phame: 退保離職證明 是不是就可以去請領了？ 04/13 21:46