企業雇用勞工健康醫護人員 擴大實施
2017年10月14日 04:10 劉朱松／台中報導
勞動部職業安全衛生署副署長陳秋蓉，昨（13）日在「關心職場勞工身心健康提
升競爭力公益論壇」中表示，政府推動勞工健康服務制度，除現行規定勞工人數
300人以上的大型事業單位，應僱用或特約從事勞工健康服務的醫護人員，辦理
臨廠健康服務；另勞工人數200～299人的中小企業，預定明年7月跟進實施。
此外，勞工數100～199人的中小企業，則預定109年1月開辦；勞工人數50
人至99人的中小企業，預定111年1月跟進實施。至於勞工人數未滿50人的事
業單位，未來規畫由政府分區設置勞工健康服務網絡，來補助企業辦理勞工健康
服務事項。
陳秋蓉昨天出席由本報主辦的「關心職場勞工身心健康提升競爭力公益論壇」，
說明該署陸續健全職業安全衛生法中，有關勞工身心健康保護法制度，並就勞工
身心保護、強化勞工體格（健康）檢查，及推動勞工健康服務制度，提出最新做
法與推動時程，以期確保勞工身心健康。
至於特殊體格（健康）檢查，是指對從事特別危害健康作業的勞工，為發現健康
有無異常，將於一定期間或變更其工作時，應實施健康檢查，目前該署已滾動檢
討擴增特殊健康檢查作業種類及檢查項目。
至於長期夜間工作者，因可能對健康產生影響，勞動部已預告「指定長期夜間工
作的勞工為雇主應施行特定項目健康檢查的特定對象草案」，預計今年底公告，
民國107～109年施行臨時性檢查，做為後續相關職業病預防政策的擬訂參考依
據。
(工商時報)
http://www.chinatimes.com/newspapers/20171014000107-260210