以往柯會拿自己在急診室的經歷來說明自己的成果,並且把自己的得力助手蔡壁如帶到市府以及政黨
不過現在看來,柯似乎在整合以及管理組織的能力有落差
政黨無法按照明確制度執行,然後內鬥檯面化
但如此就好奇,為何一樣的體制,在台大醫院可以運作,是否在當時的醫院
a.有醫院的管理制度
b.執行者是台灣前1%人才,執行品質高
c.急診室因為搶時間,集權做法比較有效運作
但到了政黨
a.管理制度要自己建立
b.執行者能力有差異,如果無法吸引優秀的人就會出現執行落差
c.政黨運作需要溝通而非單純集權
是否因為這樣,導致柯蔡體制無法複製到民眾黨的運作
還是有其他原因,有人能說明一下嗎?