看見法國12/5的大罷工
是串聯百萬人口的勞工朋友
一起動員響應的
而台灣近幾年的罷工
應該就屬長榮、華航
兩個比較知名企業的罷工事件
然而令我非常好奇的是
台灣明明會抱怨資方的人是一堆的
但敢提罷工的卻沒有多少人
這是為什麼呢？
很多人分析是
根深蒂固的奴性重
導致敢勇敢提出罷工的人很少
更導致現在的台灣企業管理
愈來愈專制、威權、霸道、獨裁
也讓大多數的年輕人步入社會
就要學習著當一輩子的奴隸
我覺得，這應該不是一個
成熟的民主人權社會
應該要有的現象吧！
台灣的社會愈來愈自由
但也讓既得利益者的言行舉止
愈來愈囂張、跋扈且猖狂
並壓榨了平民百姓的生存空間
而台灣企業管理的道理
也愈來愈走向
「皇帝制、貴族化」
人若失去成長不讀書
腦袋真的就會
空只剩下權力慾望
反映台灣當權的企業資方主
什麼東西都不會
只會拿錢叫人做最會
真是凸顯了世代的不公平
財富資源嚴重分配不均
更讓有錢人養有錢人
真是希望台灣企業的領導方向
也走向民主、自由、人權、共享化
不要讓權勢都集中在皇親貴族的手上
這樣的未來，或許美好？