近期因奉派赴美國華府，遭到國民黨發動友好媒體大肆攻擊的「口譯哥」趙怡翔，可說是
一個活生生的鮮明案例，驗證國民黨是如何利用人性中的負面情緒，造成實際上政治鬥爭
的效果，並且破壞台灣的民主體制。
就趙怡翔的任命案而言，首先要指出的是，趙怡翔是機要人員，而根據外交部公布的資料
，是以「一等諮議對外處理公務，駐美期間的月薪標準比照薦任一等秘書支薪」安排。因
此依照「各機關機要人員進用辦法」第六條第七到九項，薦任的資歷需求如下：
在教育部認可之國內外獨立學院、大學或研究所畢業得有碩士學位，或得有學士學位並曾
任相關職務滿二年者。具有同等學歷證書者，亦同。
在教育部認可之國內外專科學校畢業並曾任相關職務滿三年者。具有同等學歷證書者，亦
同。
曾任薦任職務機要人員者。
趙怡翔擁有英國倫敦大學伯貝克學院國際經濟法碩士，符合前述第七項前段要求；此外他
自 2014 年就任民進黨中央黨部國際部，後歷任國安會秘書長辦公室主任、外交部長辦公
室主任，至今也有五年時間，同樣符合第七項後段要求。因此在制度上而言，並沒有任何
問題。
國民黨也深知這點，是故在輿論的操作上，加強主打「小兵佔將軍缺」、「年輕領高薪」
等論述，其用意在於挑撥相對剝奪感的情緒，換言之，就是要激發人性中的忌妒。
然而，作為百年老店的國民黨，早已是高度宮廷文化、官僚氣息濃厚的組織，講究血統、
講究論資排輩，無論是草鞋聯盟或五六七大聯盟等新生代或中生代次級團體，都曾遭到資
深大老的抵制或反對；黨務或立院系統中，更罕見有毫無世家背景，僅憑著一己努力站上
台前擔任公職者。反觀民進黨，近期成立的「台派抵加！新生代議員連線」，成員不乏「
政一代」，作為鮮明的對比。
因此，從口譯哥事件中，也可看出國民黨和民進黨，對於年輕人的態度，以及是否願意給
予機會。既然口譯哥的任命在制度上沒有問題，那麼是否應該開始思考，是願意給予年輕
人機會的政黨，還是不願意給予年輕人機會的政黨，對國家的未來更有幫助？
本文作者為陳子瑜（電台主持人）。
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1.
我覺得綠營政客真的，真的很會護短
自己人有問題，就跟幫派一樣挺到底，光頭魚讓人印象深刻那是因為國民黨喜歡切割
誰出錯了大家都離他遠遠的
民進黨不是，出了錯就硬凹。
2.
這件事情還是很該死的發生在三個事情以後，大家特別印象深刻
首先是民進黨敗選
其次是去年斷交了多明尼加巴拿馬等等
最後也是最嚴重的是吳音寧事件跟蘇啟誠自殺事件
這完全代表民進黨根本沒有吸取教訓嘛。