丁守中好像比柯文哲更適合當市長？
我一直在猶豫要不要寫這篇文，因為我覺得以我目前的功力，要去挑戰這個我其實也很難
同理的族群，成功率實在非常有限。雖然我懷疑就算再厲害的寫手也很難下這群人手中的
選票。
覺得丁守中比柯文哲好的選民，大多數可以歸類在這兩種族群：第一種是傳統的深藍選民
，多半具有軍公教背景，以前可能受過國民黨政府各種照顧，也深受黨國教育思想影響，
有著比較保守的價值觀。
第二種多半是往來兩岸經商的中小企業主，因為國民黨執政有利於他們的事業發展。
這兩種人的思想都很難攻破，畢竟一個利字當頭、一個是身懷黨國思想於心，很難說服。
但還是有其他一些明明不屬於上述兩個族群，但卻討厭柯文哲、對丁守中意外有好感的人
。他們有的人覺得比起自大、輕浮、講話沒教養的柯文哲，丁守中實在是太符合傳統印象
中的好的政治人物的形象了。（好像）溫文有禮、幹了20年立委深受選民愛戴，直到2016
被一個「坐四望五還好意思在小孩面前自稱姊姊的女人」給打敗之前，丁守中在士林北投
「深蹲」了20年，好不容易有機會出來選市長。（https://goo.gl/7UsHRT）
他們忽略的，是丁守中過去20年來每4年都要為了「台北市長黨內初選」潑多少髒水到別
人身上的歷史。
關於丁守中這個人，我就先講到這邊，先來談談這些人對柯文哲最主要的質疑。
支持丁守中的選民，很多都很在乎「大巨蛋到底什麼時候完工」。說實在的，躺在車水馬
龍的國父紀念館旁，蓋到一半放在那確遲遲不能完工，任誰都會覺得礙眼。他們多半都會
抱怨柯市府「遲遲不讓大巨蛋完工」，但卻不去想「為什麼大巨蛋一直不能完工？」
大巨蛋會停工是因為柯市府上任之後發現遠雄完全不按照當初交給是整府的設計圖施工。
擅自增加商場樓地板面積不說、甚至還把關鍵的逃生梯給合併、集中、甚至刪除，讓大巨
蛋的公共安全完全沒有保障。
奇怪，大巨蛋從2012年4月開工以來，直到柯文哲上任之前，竟然都沒有人發現遠雄沒有
按照設計圖施工耶。
柯市府上任之後，要解決公安問題前，更還有跟遠雄之間繁瑣的法律問題、合約問題要解
決；先讓遠雄停工之後，在要他們重新提交設計圖、重新送審，通過審查、符合公安標準
的條件之下才可以繼續復工。
這一切問題的源頭都來自於簽下「不平等條約」的郝市府。但這次為了拉下柯文哲，郝龍
斌甚至還有臉陪著丁守中站在大巨蛋外高喊「是柯文哲違法停工」，而丁守中本人，則是
對選民「承諾」上任之後大巨蛋「立刻續建」。(https://goo.gl/NUi1cE)
先別講法規允不允許大巨蛋立刻續建好了，這樣的市府、政黨延續下來蓋好的大巨蛋，你
敢走進去嗎？
另一個這些人會在乎柯文哲「做不好」的點，多半會說柯文哲執政四年「局處首長跑光光
」、「沒有人和」、「不是一個好的領導者」。
但你們知道，柯市府官員的汰換速度，比馬英九、郝龍斌兩朝都還要慢嗎？（https://go
o.gl/1gKLt3）
以前有個補習班老師跟我們說：「我的教法很好，但不可能適合每一個學生」；同樣的道
理套用到工作場合，兩個工作能力都很優秀的人也不見得會完全合拍，可能在某些理念上
不合就會也是會吵得不可開交。
柯文哲可能因為個性的關係，讓很多人會受不了跟他一起工作；但你不能否認的是，也的
確有很多人認同他的理念，願意留下來跟他一起打拼。台北市政府22個一級局處首長中，
有13位從2014年做到現在，1位在今年七月底因借調期滿離職，其他5個局處也只換過一次
，汰換超過兩任首長的局處就只有三個。
看看被打破頭也要為勞工說話的勞動局賴香伶局長、曾在貝聿銘事務所工作的都發局林洲
民局長、努力把醫療實務跟社會福利結合的社會局許立民前局長、選前一週還在忙公辦都
更案簽約的林欽榮副市長、從新黨跳槽過來的鄧家基副市長、不惜違背黨中央也要幫柯文
哲站台的陳景峻副市長，柯文哲身邊有這麼多優秀的官員，每日每夜努力為市民服務，這
樣還不是一個好的領導人嗎？
至於那些佔據很多版面、離職後瘋狂在媒體上開罵前老闆的某任局處首長，看看他們的背
景之後你會發現一個共通點：他們都是民進黨的人。這樣子好像又可以解釋什麼了。
最後再重申一次：如果你受國民黨政府照顧很多、想要報恩，我覺得也沒話好說。如果你
的商業關係會受益於國民黨的執政，那我也沒話好說。
但如果你是覺得柯文哲不好、丁守中看起來還不錯的人，請你想想：柯文哲真的有你想的
那麼不好嗎？
一個會說一條競選歌曲「只要兩萬多，真便宜耶」的候選人、甚至公布的競選經費明細上
還找不到競選歌曲支出、競選辦公室租金、造勢晚會場地舞台器材費用、請人一個月只給
兩萬還不含勞健保的候選人，真的會是比柯文哲更好的選擇嗎？
對一個來自中部的孩子來說，台北除了硬體上的領先之外，最讓我嚮往的是文化上的進步
。希望明天投票，你們可以站出來選擇屬於台北、屬於台灣的進步的價值。謝謝。