今年初（一月初）終於考上公股行庫，試用期六個月（七月初）。不過，期間（三月底）
因為職災請公傷假三個月休養，導致被延三個月試用（十月初）。本來七月初試用期結束
後，證照數量也符合可以升職等的標準。然而，人資説因為試用期有展延，所以十月初試
用期結束後無法升職等。
因為試用期展延並非個人因素，覺得不太合理。想請問版友，這樣合法嗎？