原文恕刪
在台灣，軌道運輸業基本上在本業都是虧錢的，
多半都是透過副業來維持營收，
或許因為如此，我一位從捷運公司跳槽到國營企業的朋友說，
因為捷運公司預期營運不易，所以當初在訂定員工薪資時，
似乎有刻意壓低薪水，而且每年調薪也不多，
讓人事成本的支出不要成為公司營運的負擔，
也難怪朋友說他在捷運公司時，
不少同事繼續努力去考國營或是其他公職考試，
或許就是謀求更高的薪資與更好的生活品質。
作者: s910612 (cu) 2022-02-05 11:32:00
你用ie?
作者:
kisha024 (4545454554)
2022-02-05 11:39:00他用netscape
作者: a44883 2022-02-05 13:24:00
直接備份 respect!
作者:
qaz13579 (散彈槍太散了)
2022-02-05 14:59:00捷運每年調500 哭啊 我以為我已經調夠少了 還有人更慘
作者: fredgg (宇智波) 2022-02-05 15:12:00
在捷難逃
中華電 沒記錯也是一年調500還是800 不太記得
作者: poloneya 2022-02-06 21:10:00
高鐵已經幾年沒調了..
作者: ms0443001 (kirby) 2022-02-07 11:10:00
中華電一年調500是黃頁好嗎本公司 薪資級別表最低也是1100一等