如題
昨天家人說
他已經依照勞基法的規定
提前跟主管告知離職日期
也有到人資部門確認離職日期
預定的離職日為下週7/21
業務的部分 也於本週交接完畢
主管 交接人 家人都有蓋章
在昨天下班後 主管突然寄mail
交辦新業務
要家人下週離職前要完成
也在信中 語帶威脅 說
若沒完成就不幫忙蓋離職單
並會在下週全單位的會議中
類似用公審的方式
去公審家人 說家人不做業務
不是主管的問題
讓家人心中感到害怕
家人很害怕問說
如果沒有接這個業務
會不會有法律上的問題
目前是怕會被扣本月的薪水
沒想到 什麼時代了
還有主管這樣威脅員工的