1.媒體來源:
※ 三立新聞 生活中心
2.記者署名:
※ 賴俊佑報導
3.完整新聞標題:
※ 不解雇清潔阿姨了！博客來遭炎上認溝通不足：期望改為「僱傭關係」
4.完整新聞內文:
網路商城博客勞解雇服務20多年的清潔阿姨，雙方是僱傭關係卻被簽為「承攬契約」，導
致阿姨被解雇後沒有退休金可領，引發網路炸鍋，許多名人、資深會員揚言抵制，對此，
博客來今(24)日上午緊急召開會議，公關表示目前有提供幾個方案給清潔阿姨，也期望跟
阿姨改為「僱傭關係」，目前最終結果仍在協商中。
陳又新律師昨(23)日在臉書發文透露，一名清潔阿姨在博客來工作20多年，突然被博客來
辭退，一直以來沒有勞健保、沒有三節禮金的她，直到現在才知道連退休金也拿不到。雙
方明明是僱傭關係，但因為阿姨不識字，當初和博客來簽下的卻是「承攬契約」。
為什麼博客來要跟阿姨簽承攬契約呢？陳又新指出「因為在僱傭關係下，博客來應該要幫
阿姨保勞健保、提撥退休金，更要在非自願性解僱時，給付預告工資及資遣費。但博客來
利用阿姨不識字，每年跟阿姨簽承攬契約，這麼一來，博客來就不用付這些錢了」。
對此，博客來稍早發出聲明，全文如下：
博客來長期以來重視每位員工的薪資福利與發展，公司人員穩定，流動率低，一切依照勞
基法處理。
20年前當時的時空環境許多工作，有承攬，有僱傭，本公司對於當事人過去是承攬關係，
期望改為僱傭關係。
考量當事人之工作性質及長遠發展，及本公司其他清潔人員均由清潔公司派駐，協助媒合
當事人成為清潔公司之僱傭，並派駐本公司。
本公司溝通不足未能讓當事人理解公司良善本意，將儘速提出各種與當事人成為僱傭關係
方案，並與當事人懇切溝通。
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6.備註:
※ 鄉民關注發揮了一點 小小作用 至少是正面的!!!
※ 感謝陳又新律師