分文理組來看領導者能不能勝任真的是最低端的想法
在高位 最重要的就是能夠快速的做出決策的能力 很多時候遇到的問題 都是做A可以 做B
也可以 各有利弊 但不快點做就死定了
這種能力不是你念文或念理就一定有的 多半是隨著經驗培養出來的素養
在那邊什麼都追求追根究底的人 真的是完全不適合做領導者 比較適合做領域專家
在那邊覺得 只文組當老闆就是智障的
通常都挺低端的

還好我老版只有國中畢業

你文組老闆？

文組誤國

這篇正確一堆在那邊吵文理組的通常腦袋都滿直線的

沒統獨的話 企業家治國比較好 實務經驗足

綠共仔們面對文組的領導像個哈巴狗一樣豈不是更低端

這我知道 從一百樓到一樓 跳樓也可以 搭電梯也可以

正解。會用文理組這種僵硬分類的人，腦子也太簡單[email protected]

中肯，理組處理單一領域很棒，不代表能夠處理跨領域複雜問題。

不 是有能力的人處理事情很棒 自卑的學店理組一輩子也不知道什麼叫做辦事能力