1.媒體來源:
中時
2.記者署名:
許哲瑗
3.完整新聞標題:
康軒勞資糾紛首調解 傳資方擬付70多萬求和解
4.完整新聞內文:
康軒爭議案今下午在新北市府舉辦首場調解會，離職女員工由新北市議員蔡淑君為委託人
陪同出席，康軒公司則由行政長兼執行長蔡奇修代表出席，雙方皆聘請委任律師出面談判
；據了解，今主要釐清女員工是否屬自願離職，若屬自願，康軒需支付66萬資遣費，以及
一筆7萬多的業績獎金；勞工局同仁透露，「康軒和解意願很高。」
康軒文教集團董事長李萬吉因居家檢疫多次外出，甚至沒戴口罩到公司開會，遭康軒員工
憤爆料後開罰百萬，不料事後卻傳出一名年資18年的女員工，因被懷疑是吹哨者慘遭「離
職」，全案鬧得沸沸揚揚，全教總更發起連署抵制康軒品。
勞資雙方今在新北市勞工局舉辦首次調解會，女員工在蔡淑君、委任律師陪同下出席，面
對記者追問有無什麼想說的？她全頭低頭掩面不發一語，快步走入調解室；康軒公司由執
行長蔡奇修代表出席，委任律師為鍾賢斌，2人同樣拒絕受訪，抵達勞工局後火速走入調
解室。
據了解，女員工於2002年到職，共18年年資，離職前職等為經理，她主張自己屬非自願離
職，公司除了一筆7萬5000的業績獎金未給付外，若按勞退新制來算，公司還需給付66萬
元資遣費；不過資方反駁，業績獎金已在9月給付5萬9000元，剩下金額仍待釐清。
據勞工局同仁透露，康軒爭議案鬧得沸沸揚揚，甚至引發抵制風波，因此這次調解會中，
資方和解意願高，除非勞方在會中提出其他訴求，否則調解成立的機率很高。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20201012003242-260405?chdtv
6.備註:
在侯友宜嗆康軒若有職場霸凌將予以重罰後 康軒的和解意願也提高
但這件事情也反映出中央修法的問題
像是勞基法的不完善以及吹哨者保護法的審讀緩慢
事件爆發後也表現出推卸責任 消極處理的態度
民眾向衛福部陳情後 更是用敷衍的態度
陳時中在紓困時接過勞動部的工作 還喊寧可錯發也不願少發
但這時候卻放任遭到職場霸凌的民眾不管 不願替民眾發聲
完全沒辦法保護協助吹哨者 甚至還一付事不關己的樣子
在中央不修法的情況下 新北帶頭研擬吹哨者保護條款
在中央消極處理的情況下 侯友宜積極協助遭霸凌員工
因為侯友宜時常帶頭去做 讓民進黨有空間看風向決定要不要跟上
也難怪民進黨這麼害怕侯友宜會選總統 才不斷用各種方式來打壓