企業最愛大學生出爐！成大連續3年奪冠 私校由淡大勝出
2019年02月14日 14:26 工商 崔慈悌
《Cheers》雜誌今天公布「企業最愛大學生調查」，成功大學連續3年奪冠，私立大學由
淡江大學掄元，技職體系第一名為台北科技大學。
這份調查是針對2018年天下雜誌2000大企業人資主管進行問卷，調查時間自2018年11月19
日起至2018年12月14日為止，共回收912份有效問卷。
今年「企業最愛大學生調查」總排行榜的前10名依序為成功大學、台灣大學、交通大學、
清華大學、台北科技大學、台灣科技大學、政治大學、淡江大學、中山大學、中央大學（
圖表1）。2015年至今的總排行榜前10名，都由這10校摘下，顯示10校學生已穩居台灣企
業選才的心占率名單。
從產業別區分，製造業青睞成大學生，台大學生則受金融業與服務業的肯定。再從調查中
的9大能力指標觀察，台大在專業知識與技術、國際觀與外語力、創新能力、解決問題能
力、融會貫通能力、數位應用能力6項指標中占第一，成大則在學習意願與可塑性、抗壓
性、團隊合作等3項目勝出，軟實力的表現受到肯定。
調查結果也指出，軟實力確實是求職面試的勝負關鍵。企業在晉用大學畢業生時，首重學
習意願強、可塑性高（74.7％），以及抗壓性與穩定度高（69.2％）兩大特質。成大學生
在相對應的項目中表現突出，是持續受到企業青睞的重要原因。
私校排行榜由淡江奪魁，而在技職體系榜上，去年冠軍為台科大，今年改由北科大執牛耳
，並在9大能力指標之專業知識與技術、抗壓性、團隊合作3個項目列居第一。
輔仁大學與中原大學表現翻升，本屆排名超越部分國立大學。這反映在企業選才時，「國
立」、「私立」的標籤效果已日趨模糊，回到源頭，仍是畢業生的實際表現、校友在業界
口碑、以及長期產學合作模式，決定企業的用人評價。
此次調查也顯示指出，「薪資沒有競爭力」（47.7％）被列為造成當前企業人力短缺的主
因之一，占比較去年成長了3.9％。從實際的給薪範疇來看，僅5成（49.9％）願意提供3
萬元以上的月薪給大學應屆畢業生。
在招募社會新鮮人的關卡上，7成企業注重求職者有無企業實習經驗，以及面試當下的表
現。但調查也發現，徵才企業較往年更重視「海外短期工作」（12％）與「海外留學或交
換生經驗」（9.4％）
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2019企業最愛大學生Top30
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190214002500-260405