※ 引述《vodkalime607 (一直跑下去)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 蘋果
: 2.完整新聞標題:
: 用韓式答題法應徵民間CEO　網友笑噴：要先嘴公司又老又窮
: 3.完整新聞內文:
: 高雄市長候選雙雄昨晚進行電視辯論會，其中國民黨韓國瑜在交叉詰問中回答方式巧妙無
: 比，引發網友議論，有人在《批踢踢實業坊》發文，模擬如果用韓國瑜的應答方式去參應
: 徵上市公司的CEO（Chief Executive Officer，執行長），好奇能否錄取？讓其他網友笑
: 噴。
: 網友模擬面試問答：
: 面試官：你要怎麼讓人才不流失？
: 我：我會找個很好的人事主管。
: 面試官：你要怎麼管理公司的盈餘？
: 我：我會找個很好的財務經理。
: 面試官：你要怎麼把公司的產品賣出去？
: 我：我一定要找個很會賣東西的人，而且他英文一定要好！
: 面試官：...最後問你一題好了...你要怎麼讓公司賺錢？
: 我：我會把東西賣出去，人才帶進來，公司發大財！
: 其他網友紛紛留言「會，而且你造勢會有12萬人支持」、「你邏輯清晰，可以當喜韓兒」
: 、「不要那麼專業好嗎XDDD」、「貴公司又老又窮，快找我來救」、「完全可以，公司一
: 定一堆腦迷支持你」、「明天來高雄市長初選處報到」、「即使很白痴，但是還是一堆老
: 國民黨支持」、「人才，當CEO太浪費了，去當市長」、「你有沒有先嘴這公司的結構又
: 老又窮？」（即時新聞中心／綜合報導）
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: https://tw.appledaily.com/new/realtime/20181120/1469511
: 5.備註:
: 新聞底下有個留言的
: 求職者：我是來應徵貴公司的董事長
: 主考官：你知道工廠作業流程嗎？
: 求職者：那是作業員該知道的
: 主考官：你瞭解本公司各部門嗎？
: 求職者：那是總經理該去瞭解的
: 主考官：那你懂本公司在做什麼的嗎？
: 求職者：其實我什麼都不懂，但是就該選我當董事長
: 主考官：你什麼都不懂，怎麼可能把公司帶好？
: 求職者：員工只要相信我就可以了
: 主考官：很抱歉！本公司不是宗教團體！
呃…，抱歉…，
我是沒看過面試CEO，用這種應徵小職員的方式面試啦…。
面識高階主管，幾乎都是透過獵人頭的比較多，
在這之前都是先書面審核了，有過實績跟績效才會進行獵人頭，
最後問的也都是願景或計畫，給董事會或上層承諾要達到多少績效，
不會用這種人資面試小職員的方式啦，
用這種問法，這CEO薪水是不到四萬嗎??
然後董事長是經過董事會開會同意的，不會用面試的，
因為董事長是股東代表。
總經理才是會找專業經理人。
然後也沒人會去問總經理懂不懂工廠作業流程，
這問題就像是在問CEO會不會用windows 行事曆一樣，
那真的是要叫他助理安排的。
所以留言那個，我真的覺得看了才讓人黑人問號。