※ 引述《diebo (有洋蔥)》之銘言:
: 降薪4千導致業務集體跳槽 美語補習班怒告主管
: 蘋果日報
: https://goo.gl/jJhhkg
: 美語教學競爭真的好激烈!空中美語公司一名葉姓業務部主管被控不僅跳槽到對手「
: TutorABC」,還帶著底下業務員一起跳槽,導致公司損失慘重,因此除了控告葉男涉犯
背
: 信罪,並另求償180萬。但這起跳槽事件的民刑事結果卻大相逕庭。民事法官認為,葉
男
: 的同事是因為空中美語將他們降薪4000元才離職,與葉男無關,判他免賠。但刑事部分
,
: 因為有員工證稱是因為葉男介紹才跳槽,因此依背信罪起訴葉男。
: 對於民事免賠、刑事卻被起訴一事,葉男喊冤說,當時是因為空中美語公司降薪4000元
,
: 導致多名業務離職,他只是以朋友身分跟下屬討論未來出路,「下屬都走光了,也會直
接
: 影響到我,我只是正常換工作而已,挨告很無奈」;空中美語公司則表示不對外回應。
: 空中美語公司提告指控,30多歲的葉男造謠稱業務部將解散,以此慫恿10多名員工離職
,
: 跳槽到麥奇數位公司旗下的「TutorABC」,葉男自己也違反當初任職時,簽署的競業條
款
: ,跳到「TutorABC」擔任副總監,導致公司招生業務停擺,損失慘重,因此除了向士林
地
: 檢署控告他涉嫌背信外,還另向台北地院提起民事訴訟求償180萬元。
: 民事部分,台北地院審理認為,因多名離職員工證稱,離職是因為公司擅自調整薪資,
他
: 們沒有聽葉男說過業務部要解散,慫恿他們跳槽等語,離職員工稱他們是從空中美語公
司
: 離職後,才到「TutorABC」面試。雖然有名劉姓離職員工稱,提離職時,有透過葉男介
紹
: 新工作,但葉男為提攜下屬而詢問其是否願意尋求更好的工作機會,獲取更佳薪資、職
位
: ,甚至協助安排,應無違反善良風俗或忠誠義務。
: 至於競業條款部分,台北地院認為,葉男在空中美語公司負責的是臺灣北區業務,但到
麥
: 奇公司接任的工作,是負責中國區線上英語教學課程,範圍顯然不同而無競爭關係,且
空
: 中美語公司對於葉男工作權受競業條款拘束,沒有給予任何補償,明顯對葉男不利,依
法
: 此競業條款約定應無效,因此判空中美語公司敗訴,葉男免賠。
: 不過士林地檢署偵查時,卻有4名離職員工證稱,是透過葉男介紹並談妥薪水,才跳槽
到
: 「TutorABC」工作,檢察官因此認為葉男行為已侵害空中美語公司權益,因此依背信罪
起
: 訴。
: 對此葉男喊冤表示,空中美語公司去年2月突然調降業務的底薪,從26000元降到22000
元
: ,許多業務員不滿薪水硬生生被砍了4千元,因此紛紛離職,他當初只是以朋友身分,
私
: 下和幾位同事討論未來出路,但他絕對沒有居中安排面試或協調薪水,更不曾造謠指空
中
: 美語公司業務部即將解散,「我僅有聽過關於AMC的謠言,但沒有散播,下屬紛紛離職
,
: 我的團隊業績也做不到公司目標,自己也會被降級以及減薪,所以我何來動機勸下屬離
職
: ,我只是正常換工作,卻搞得官司纏身,很無奈」。
: 葉男委任律師吳孟良指出,台北地院民事判決法官,採用多名證人證詞,最後給予葉男
勝
: 訴,但刑事部分,檢察官只截取部分證人證詞就起訴,實在令人無法接受,而葉男被起
訴
: 背信罪部分,目前正在士林地院審理中,最終刑事法官將如何認定,就等候判決出爐。
(
: 顏凡裴/台北報導)
這就是鬼島的慣老闆和企業的性
自己可以違法員工只能乖乖吞下去
勞基法也明文規定:
依法不得單方面調降薪資.福利...等
都已經違法在先還要員工吞下做功德是三小?!!
企業會自律個屁