[問卦] 日本超商店員VS台灣十八項武藝全能店員

作者: DICB (曾經擁有)   2017-04-15 13:45:00
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一例一休暗藏爭議 勞工恐被要求空班日加班
2017-04-15 01:34聯合報 記者呂思逸/台北報導
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一例一休上路後,休息日、國定假日出勤時薪兩樣情。 本報資料照片
一例一休又暗藏爭議。現行餐飲業、電子電機作業員等許多行業,因適用二周、四周變形
工時,非上班日除了例假、休息日外,還有「空班」,若空班日加班,加班費怎麼算?
勞動部昨解釋,空班非休息日,勞工若加班,免適用休息日加碼加班費計算,勞工就不享
有出勤一小時,資方須給四小時加班費規定。又空班非例假、休息日,若空班碰上國定假
日,勞工沒損及一天假問題,無須補假一天。
不過,高教工會研究員陳柏謙批評,雇主未來當然會要求勞工空班來加班,就不用多給加
班費;施行輪班制企業,也可能把所有國定假日都排成空班,避免多給補休假。
一例一休為讓勞工享有周休二日,法令規範休息日出勤,雇主給加班費得做一給四(實際
出勤一小時,工資以四小時計算),盼「以價制量」。
但實務上卻有適用二周、四周變形工時的行業,單日正常工時上限提高至十小時,在每周
工時上限四十小時的前提下,每周可僅上四天班,其餘三天可排休息日、例假、「空班」

日本
https://udn.com/news/story/6811/2373298
日全家超商員工 將可周休三日
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2017-03-30 01:36經濟日報 編譯林昀嫻/綜合外電
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日本全家超商預計自9月起,將針對須照顧親屬的員工,提供一周僅需工作四天的福利
。 圖擷自株式会社南九州ファミリーマート臉書
日經新聞報導,日本全家便利商店(Family Mart)最快9月開始,將針對須照顧親屬的員
工,提供一周僅需工作四天的福利,希望以更多元的工作型態來提升效率,成為最新一家
提供類似福利的日本企業。
Family Mart UNY控股公司的目標是在2020年前,把總工時調降到比2015年度少約9%,並
提高女性管理職位的比率至10%。
日本全家希望,9月起讓旗下5,800名的所有員工都能選擇一周工作四天,雖然所有員工都
能享受這項福利,但這個方案其實是為50幾歲、需撥出時間照顧長輩的員工設計。選擇一
周工作四天的員工,須在指定日增加工時,以滿足每周工作至少30小時的要求,薪資預料
和一周工作五天的員工相同。
厚生勞動省的資料顯示,2015年已有8%企業推行員工每周工作三天以下的政策,比十年前
高約5個百分點。
個人心得:
日本超商店員真沒競爭力,看看台灣十八項武藝全能店員,贏太多了!
看不懂嗎?
例:日本跟台灣法定工時:日本36h.台灣40h!!
從新聞來看在日本,只要上完法定工時就可以放假,而台灣上完法定工時完,就沒事了!
舉例:
1.10小時
2.10小時
3.10小時
4.10小時
法定工時40小時剛好對吧!
從新聞來看「超噁心」老闆,星期五叫店員上班可以不用給加班費的,星期五就算叫店員
12小時也不必給加班費喔!
或者要是遇到國定或休息日.例假.都在這天,也可以算是有給勞基法規定假或休息日=用
一天抵兩天真棒!
還不趕快買進台灣股票嗎?
台灣經濟要噴了!
作者: LIONDODO (LION)   2017-04-15 13:46:00
日本店員還要炸東西耶,炸爐在櫃檯旁
作者: ru04hj4 (純樸鄉下人II)   2017-04-15 13:48:00
日本超商店員也蠻厲害的

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