收費員和約聘僱老是喊約聘制不公平，沒年資沒保障
說的約聘僱制度是萬惡淵藪，誤人一生，毀人一生
照理說若看到有人遞上免考試的公家約聘合約應該要氣的撕掉踩在腳底順便大喊
「廢~除~約~聘~僱~」才對啊！
BUT BUT BUT
某謝姓收費員：
「我並沒有遭受自救會打壓不得尋求民進黨協助一事，但在我得知雲林縣長願意協助處
理收費員安置時，即寫信至台中市政府的市長信箱，期望能比照雲林縣長的方式
處理安置問題，結果是我接到台中市政府勞工局官員來電，回覆我市長選前並沒有
承諾要協助收費員安置的事，而目前也沒有約僱的相關職缺可協助安置。事情就是這
樣..」
。。。。。。。。。。。。。
※ 引述《Taoyuan5566 (桃園56魯蛇哥)》之銘言：
: ※ 引述《fasioaoi (lovecat)》之銘言：
: : 1.媒體來源:
: : 蘋果日報
: : 2.完整新聞標題:
: : 苗縣府將大裁約聘雇　工鬥連線抗議
: : 3.完整新聞內文:
: : 苗栗縣政府財政困窘，屢傳員工延遲發放薪水，中央接管財政控管機制，認為約雇人員大
: : 超額，要求明年起大裁員，引發基層緊張。「2016工鬥連線」10餘人，今天一大早7點30
: : 分在縣府大門拉起「苗縣府爛政無能 約聘僱代罪羔羊」布條，並發放傳單，訴求約聘雇
: : 全面適用勞基法，但多數員工快步通過，反應低調，並未拿傳單。
: : 該連線發言人郭冠均說，苗栗縣政府日前決定大裁減約聘僱人員，對外稱不適用勞基法，
: : 不需1個月前預告及支付資遣費，郭批這是假仁慈，欲掩蓋約聘僱像免洗筷一樣
: : ，不受任何保障的現實，就像抗爭已久的國道收費員，被套上「約聘僱」的枷鎖，
: : 就變成沒有勞基法保障的孤兒。
: : 郭說，針對公部門片面的約聘雇政策提出訴求：1、廢除1年1聘制，皆適用勞基
: : 法方式聘雇，其勞動條件不得因聘雇方式轉換而下降。2、補償約聘人員與臨時人員
: : 受損年資。下星期一也要到內政部遊行表達上述訴求。
: : 縣府行政處副處長古雪雲指出，目前臨時工程助理員有532人、約聘雇有435人，臨時人員
: : 皆因應工程管理計劃聘用，較無爭議，但約聘雇超額100多人，8月接受中央財政接管，審
: : 計室認為嚴重超編要大幅精簡，縣府正精算裁減人數中，並請企業提供職缺，提供
: : 轉介就業配套措施，希望將衝擊減至最低。（楊永盛／苗栗報導）
: : ********************************************************************
: : https://www.facebook.com/freewaytollclerk/posts/609809615826194
: : 工鬥陣線成員郭冠均批評公部門裁員，卻由私人企業負責，實在太荒謬。
: : 4.完整新聞連結 (或短網址):
: : http://goo.gl/KDNgQs
: : 5.備註:
: : 工鬥陣線成員郭說的那句話，不就是「約聘政府終身僱用」的意思？
: 哈哈哈 出現了
: 反正現在只要約聘僱被裁員
: 站出來聲援的人和團體
: 講來講去都是要求 "約聘僱終身保障制度"
: 1.約聘僱不能裁員 2.聘僱都要依勞基法 3.年資薪水通通要保障
: 雖然哥也支持約聘僱人員要改適用勞基法
: 但是這些支持者超棒的
: 勞基法有利勞工的都要 勞工義務通通都不談
: 這應該可以拿諾貝爾獎了
: 哥建議修勞基法 讓所有的勞工都能終身保障
: 不要只偏心約聘僱
: 所有勞工通通不得解僱 換工作的薪水不得更低
: 不要只偏心約聘僱