※ 引述《notepad67 (人在吃，秤在看！)》之銘言：
: 因為剛好是職安輔導團的志工，常常在講習或是去輔導時都會在想
: 為什麼台灣勞工那麼可憐？
: 三不五時就有工安發生，有些有上新聞有些沒上新聞而已。
: 後來我總結三個原因
: 政府不管
: 為什麼台北市的勞安就是作的比宜花東好？
: 最近剛好在辦104年的勤前教育，宜花來的志工也很多。
: 和一位先進聊天，發現因為當地縣市政府其實不太管(因為沒有勞檢權)
: 北檢又鞭長莫及，加上當地多中小企業和工地，所以工安多。
: 比如就剛好有個宜蘭來的說，現在那些蓋農舍民宿的工地，簡直沒有王法了。
: 大家討厭的某熊的工地，都比他們好幾千倍。
: 然後昨天桃園外勞洗窗的新聞，一個勞工局的局長連職安法高處作業的問題都不知道
: 桃園的工安品質可見一斑，難怪某海邊工業區一堆職災。
: 這到是和藍綠無關，台南、桃園都是綠色執政，工安一樣爛...
: 但是至少法規有最低標準
: 老闆也不管
: 小老闆很多跟本沒有營利事業登記，連勞保字號都沒有
: 你想勾稽都沒法子，因為都是黑工。
: 他們跟本也不管法令怎樣，常常就是想省個小錢，結果都出大事
: 你真的去看100人以上的公司就比較少出事，因為至少法規有要求要有職安人員
: 最少也是管理員，加上勞檢會去看，演也會演一下。
: 再來很多政府的福利老闆也不知道，
: 比如每年六萬可以拿來改善防護具的補助卻很少人申請
: 或是老闆覺得麻煩就不替員工申請，或是想省勞保費，常常不替員工加保
: 結果出事就倒掉不管...
: 至少勞保和法令對老闆有最低要求
: 最後是台灣勞工自己活該
: 很多勞工自己對法令也不瞭解，當然這和宣導有關。
: 可是三年三小時的在職教育訓練，是每個人都要上的(如果你公司沒有那就違法了)
: 都會說到新知的部份，可是勞工很少去瞭解。
: 連PTT這種大多是高中大學以上學歷的人來的論壇，很多人還會有仇母性保護的發言
: 卻不知道，明明法令也有保護男性...
: 不管是過勞或是人因，都是全部保護，沒有只保護女生
: 然後怕麻煩是工安最大的原因
: 常看到很多勞工用合梯高處作業，要不然就是不用安全帽或安全帶
: 要不然就是工作間喝阿比，不用防護具的
: 你說都是老闆的問題？
: 但是明明很多是一家人的公司啊，爸爸跟媽媽帶小孩去包工
: 爸爸會想小孩死嗎？
: 但是就不給他防護具，這不是很妙？
: 為什麼台灣勞工那麼可憐？自找的佔多數吧...
小魯工地魯
做焊工也差不多兩年多了
專業術語懂得不多
但也是有些經驗能跟大家分享
工地最怕兩種人
第一種是老師父 老師父靠勢 意思是說仗著自己很會做 所以安全帶不穿 絕緣沒做好,摔
死電死的多半是老師父,常常早上好好的去上班,七天以後才回家
第二種是什麼都不會的
這種的跟老師父很像,都覺得自己會做,或者是覺得他這樣做也可以,沒照工法,搬東西也靠
蠻力,常常一堆職業傷害
小魯就遇過要爬14呎的A字梯,還要踩梯頂,重點沒安全帶可穿,我跟師父說:至少要有安全
帶我會比較好弄(焊接時火星會往下噴)
他老大也是說唉唷年輕人這麼怕高,沒路用八拉八拉
我也很不客氣跟他說 不然你去焊啊
後來因為我比較菜還是我上去焊
但如果真的摔下來呢？
另外我覺得比較可憐的是 很多科技廠怕被罰錢 都隱匿不報
比如小魯之前去某科技大廠 也是有師父從高架地板的洞洞摔下來
當場摔的像一顆球縮在一起 掛了
聽說後來也是賠個幾百萬 就不了了之了
總之 要爭取權益之前 先顧好自己的安全@@