※ 引述《Workforme (目標當個業績轉機股)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 中廣新聞網
: 2.完整新聞標題:
: 台勞工過勞嚴重 遇不法應勇於檢舉
: 3.完整新聞內文:
: 台灣長期以來存在勞工過勞問題，勞工團體指出，過長的工時會造成更高的職災風險，呼
: 籲勞動部應該針對工時過高的行業，進行比較嚴格的勞動檢查。（陳俊華報導）
: 根據主計處一百年的資料顯示，台灣各行業受雇員工工時最長的前五名，分別是「保全業
: 」、「理髮美容業」、「公共客運業」、「印刷業」以及「紡織業」，每個月的工時平均
: 都超過195小時。「台灣勞工陣線」秘書長孫友聯指出，工時過長容易導致公安意外，雇
: 主想省下人力成本，恐怕將會付出更大的代價。
: 「台灣職業安全健康連線」執行長黃怡翎：『台灣其實長期以來一直是高工時的國家，台
: 灣工時是全球第三名高工時加班過勞的國家；事實上疲勞帶來的不管是健康問題，甚至職
: 災問題都非常嚴重。』
: 黃怡翎認為，勞動部不能只針對安全衛生的行業去作檢查，也要針對一些因為高工時、容
: 易導致職災風險的行業，應該比較積極的檢查；而勞工要是碰到要求延長工時，卻不發給
: 加班費，或是沒有依規定替勞工投保等情形，也要勇於檢舉。
: 勞工團體呼籲，勞工是企業最珍貴的資產，除了雇主要善盡企業責任以外，消費者也要多
: 點同理心，才能打造更友善的職場環境。
可是員工去勞工局檢舉有一個問題,一旦去檢舉,馬上就會被公司主管,
叫到小房間約談,然後被痛罵一頓,
主管最後會拿一張自動辭職書讓你填,員工不填的話,就整天照三餐被罵,
那種精神上的負荷,大部分人都無法忍受,最後只好長期去看精神科.
前幾天那位拿五把刀子回去砍公司主管的台達電工程師,就是如此,
他曾經去勞工局和公司協調三次,可是最後也沒有用,還是被解雇,
他離開公司後,沒有錢,所以沒地方住,只好睡在車子裡,
那種慘況是一般人難以想像的,令人感同身受.
我以前待的一些銀行,待遇更差,解雇員工,
都是由公司主管,直接拿自動辭職書,讓員工填,一毛錢資遣費都沒有.
幸好我的家族的長輩都是醫生,非常有錢,還能靠他們生活,
不然我早就去跳樓了,不然就是出家當和尚.