公司要找人來工作，
老闆心中都會有薪資範圍預算
公司直接在人力銀行打上薪資範圍
既可以避免雙方落差太大, 也可以篩選一些人
對勞資雙方都有利，不會浪費彼此的時間
為何多數公司都不這麼做?
反而是有些有頭有臉的公司會這樣做
是老闆薪水開太低 怕見光死 見不得人?
有沒有相關八卦?
作者:
adm123 (Administrator)
2013-11-04 22:53:00其實個人有點希望政府能把人力銀行強制收起來自己坐，然後
作者:
rayba (rayba)
2014-11-04 22:54:00就是因為面議都給你開22~25k 條件又開的像去火星徵才啊
作者:
adm123 (Administrator)
2014-11-04 22:54:00提供優先給一些社會弱勢及老人媒合一些適合他們的工作
作者:
s860134 (s860134)
2014-11-04 22:55:00你都知道了 還想在這裡找尋不同答案 真是求知若渴
作者:
rayba (rayba)
2014-11-04 22:55:00人力銀行根本是無本生利的奴隸市場 , 早該強制取締了
作者:
kioh (NG中~)
2014-11-04 22:55:00因為薪水談判也是一種學問阿XD
作者:
adm123 (Administrator)
2014-11-04 22:55:00並追踪及記錄弱勢在就業時所遇到的問題等等
作者:
YSJ543 (勝利組的人生)
2014-11-04 23:04:00太空人的條件 非洲人的薪水
作者:
mc12355 (低知識分子)
2014-11-04 23:19:00奴隸銀行可不是喊假的 都不知道有沒有法源依據來管理政府根本只會假動作應付勞工