其實如果從網路創業圈來看的話，我聽到的狀況是這樣。
一種說法是，目前中國的網路創新的確是飛速成長，
有很多體制外、法律還不及訂定到的部分，這些那些個老闆們都知道，
但還是去幹了，他們通常心臟比較大顆一點。
這時候呢，官方也不是不管而是不知道怎麼管，索性就放任你們自己廝殺，
大家都知道中國山寨最強，通常一個點子出來，馬上就好幾家一起做。
等撕殺完畢，幾家大的起來然後建立起行規或某種共識後，
官方就把這幾家找來談，訂條件立規矩，不聽話的下場就...
但通常都會聽話，然後官方也樂得輕鬆因為這幾家就把規則都弄好了，
對於這幾家山頭來說，參與遊戲規則的訂定某種程度也是把新來的門檻拉高，
何樂不為?
最後呼應一下阿里巴巴，阿里巴巴一定有官方在裡面的，只是外人看不出來。
這也是為何某部分人會看好 BABA 的股價，因為官二代在裡面有錢的話哪可能輕易跌，
要也是騙一些搞不清楚狀況的老美一起炒股後再出場。
※ 引述《ertapenem (二他培能)》之銘言：
: 看到一群人在講什麼609崩潰
: 就還是講一下
: 基本上兩岸的情況差不多
: 就是人民跟政府是在不同邊的
: 90年代福建有對兄弟就做出類似Skype的東西
: 下場是被中國電信以侵佔國有資產抓起來
: 陸企創新進步？？
: 除了阿里巴巴以外，百度 騰訊 哪個不是靠大量配合政府出賣隱私 封鎖關鍵字 獲得政府支持？？
: 陸企能創新？
: 大多都是「政府允許你」去做的
: 兩岸的政府有個共同點
: 喜歡自稱代表民意
: 實際上根本是說反話
: 大陸人痛恨共產黨貪污的比希望台灣回歸的不知道多多少倍
: 透過媒體說「民眾希望」看到的一定是政府的希望
: 至於民眾期待的 反過來看還差不多
: ※ 引述《linih2002 (輝)》之銘言：
: : 1.媒體來源:
: : APPLE DAILY
: : 2.完整新聞標題/內文:
: : 阿里巴巴集團首度來台舉辦徵才說明會，今中午在世新大學登場，現場吸引約百名學生參
: : 加，預計招募交互設計師與視覺設計師。至於阿里巴巴將徵多少人、待遇多少，該公司皆
: : 不願向媒體透露，但在回答學生提問待遇水準時透露：「很有競爭力」。學生表示，先來
: : 了解進了阿里巴巴要做什麼，再看看需要增強哪些專業。
: : 世新大學表示，阿里巴巴集團首場招募說明會選在世新，該公司預計招募UED（使用者經
: : 驗設計）類型職缺。說明會上由該公司高級視覺設計師畢志衛說明公司情況；招募會現場
: : 約百名學生參與，除了台灣學生，也有大批陸生在場，當場有陸生反應，無法回大陸參與
: : 其他職缺招募會，詢問有無其他管道參與招募。
: : 至於該公司要在台灣招募多少人、待遇水準如何，阿里巴巴代表皆以無法發言為由婉拒回
: : 答。但據了解，阿里巴巴未限制招募人數，本月底前將辦面試，錄取後將至中國杭州工作
: : 。
: : 畢志衛在說明會上為學生解說表示，阿里重視團隊合作，運用知識互補讓團隊更強；該公
: : 司有1000多名相關設計師，要成為一名好的設計師需具備不同知識，最好是T形人才，此
: : 外，針對設計師，公司內部有專業委員會，讓資深設計師帶領資淺設計師成長，近年因人
: : 才需求，也開始向海外招募人才。學生詢問設計師待遇，畢志衛回答：「很有競爭力」！
: : 來自南京審計學院會計系的交換生郭姓學生說自己大三，先來了解阿里巴巴的情況，未來
: : 若能進該公司工作也不錯。世新資管系四年級陳聖賢說，自己的專長非其招募所需，希望
: : 透過說明會能了解自己可加強哪些專業，若有機會，願意到大陸或海外工作。同系的郭眉
: : 每說，先來了解阿里巴巴需要什麼人才，再回頭檢視自己是否有所不足，她自己也不會排
: : 斥到對岸工作。
: : 新聞系二年級蔣婕妤表示，沒想到中國大陸企業也如此創新、進步、有國際觀，聽完說明
: : 會可促使自己強化國際競爭力，若有機會也不排斥到該公司謀職。行管系二年級陳亭潔說
: : ，過去以為只有GOOGLE或臉書企業內部才會如此活潑、開放，沒想到阿里巴巴內部也充滿
: : 創新氣氛，聽完說明會非常心動，會加強自己跨領或專長，或許有機會能到阿里巴巴工作
: : 。（陳威廷／台北報導）
: : 3.新聞連結:
: : http://ppt.cc/qbHO
: : 4.備註:
: : (一個人一天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者劣文請注意)